這段時間是我來北京最掙扎的一段時間，不知道工作的前景，父親生病，對象鬧矛盾，三方搞得自己喘不過氣來，這時候又賭氣跟領導提了漲工資，簡直作死，結果是通過了，沒有很開心，更多的感動，領導的包容和栽培。
1 工作
領導談話1
明白一些事情，要提升自己的價值。什麼是自己價值，自己觀點和看法，並且質量高。
要控制自己情緒，每個人都有不同側面，一個側面控制影響其他側面。
學習能力，現在能要把書讀厚，但不能讀薄。
待人，要多包容，能接納別人的觀點。
工作本質：自己的價值
2 企業策劃工作
1 自己問題-需求把控，講師獲取，布達用戶（提前瞭解，工作金融相關工作）
領導問：你怎麼看？
哪裏做的好，不好？
我要是做哪裏可能做不到，需要提前幹什麼？
經理談話
工作像一個編導，如何讓老師更好的講述課程
如何提升：多看看競品工作
現在問題：講師資源獲取
未來：
1 要有自己的計劃
2 瞭解商業模式
3 瞭解估值建模
2 感情
關心，懂她，會辦事，
我自己做的不足：
1 換位思考，感受她難過
2 捨身處理，想她要什麼
3 有一份責任，處理問題
變化的幾個節點：我做的問題
1 她放假想過來，我沒讓。
攔着對方，不讓她參與（對應：讓對方參加）
2 她說一堆，我沒說話
沒有想着解決問題（對應：安慰對方，大方承認）
3 跟她說，我過去有點累
沒有考慮她感受（對應：說話考慮人家）
4 吵架說，說不見就不見
不考慮她感受說狠話（剋制）
5 她服軟，說想複合
有情緒（見好就收）
3 生活
1 承擔照顧爸爸
2 承擔自己買房
4 嚮往的生活
3線城市，有個穩定家庭，有一份能讓家人過體面生活的事業，賢惠媳婦和漂亮閨女
5 目標
3年達到課程產品經理
有機會回老家
第2次談話
1 重點培訓提升寫作能力
2 不要給自己設置邊界，思想邊界和工作習慣邊界
3 所有事情應該是興趣使然
4 知行合一