Java就業跳槽三大誤區

Java就業跳槽三大誤區

金三銀四到了,很多人火急火燎的去找工作,竟不知對跳槽這件事經常會陷入以下三大誤區:

第一個誤區,求職跳槽就是找工作之前3個月的事

如果想進入自己心儀的公司,首先肯定需要方法和長時間準備的。而且,越好的公司,準備的時間越長,準備跳槽的時間週期,最好以半年爲單位,而不是3月的臨時備戰。

比如:你是做研發的想進入BAT,如何投遞簡歷的渠道,如何來準備,需要準備什麼?這些如果你以半年爲單位,你就會提前去準備這些步驟,這樣你面試的通過率會大增,個人建議做研發的朋友你去一次BAT對你未來的技術之路也許幫助會更大。

第二個誤區,以純生態的方式去面試,簡歷不做優化,談吐技巧不做改進,以原味出現。

很多人會說,這不是簡歷作弊嗎?其實這並不是讓你去瞎改莫需有的經歷和職位,這是優化你自己。人靠衣裝,馬靠鞍,簡歷就是每一個人的名片和身份,一定要更早的意識到並“優化”自己,而不是有意去“破壞”。

比如:俞軍,前百度產品副總裁、首席產品架構師之前的簡歷

26歲,上海籍,同濟大學化學系五年制,
覽羣書,多遊歷。
長期想踏入搜索引擎業,無奈欲投無門,心下甚急,故有此文。
如有公司想做最好的中文搜索,誠意乞一參與機會。
自我評價:
本人熱愛搜索成癡,只要是做搜索,不計較地域(無論天南海北,刀山火海),不計較職位(無論高低貴賤一線二線,與搜索相關即可),不計較薪水(可維持個人當地衣食住行即是底線),不計較工作強度(反正已習慣了每日14小時工作制)。

第三個誤區,我的履歷是小公司,想進大公司需要鍍金。

很多小公司的朋友,一直比較懊惱的事就是沒有大公司的經歷。一直認爲這是自己不能進入大公司的原因。其實,小公司也有自己的優勢,只不過你沒有在你的簡歷上重點突出而已。其實,這些優勢也是大公司目前找人最看重的,你卻沒寫。

很多完全能力在BAT等一線互聯網公司勝任朋友,去面試過一兩次就放棄了,時間一長,這事就完全放棄了。其實,並不是實力不夠,主要是方法不當,如果你真打算進去,其實方法真的太多。

比如,一個做外包的朋友,想進阿里而且還是做.net的,最後硬是通過想辦法入職攜程,然後通過攜程的背書進了阿里去做java。

總之,方法比困難多,求職跳槽只要足夠重視了,提前去準備,你一定會加入你心儀的公司。

【文章彩蛋】

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