簡單說下關於嵌入式工程師待遇的問題

近期,不少迷茫期的新手都在問我很多類似的問題,其中關於嵌入式工程師的薪資待遇是大家最感興趣的話題。那今天就給大家簡單的分析下這行的福利:

簡單說下關於嵌入式工程師待遇的問題
1.應屆畢業生月薪
正常只要能入職從事基本的開發工作,有人願意帶你,月薪是6-10K,但不同公司不同月薪,你能進阿里顯然比小公司高;同時不同城市不同月薪。你在北上深跟你省會不能比,同樣技術水平至少相差2K;最後是學歷,一些公司就是很古板,本科就比專科貴,碩士就比本科貴(無法承擔項目開發的情況下,會看這些)。 但整體月薪平均會維持在6-10K這個標準,不排除少數差異。

據調查入職薪資
其次還要提一個問題,是關於目前一些無良培訓機構,以改應屆生簡歷達到高薪目的行爲。在嵌入式行業相對少,但是andrid、ios這些應用層開發崗位比較多,大多數培訓機構把應屆生學歷改成幾年工作經驗。結局是企業期望高,而他們又無法獨立承擔開發任務,最後導致無法通過試用期。 這種另類的應屆生高薪是明顯不靠譜的。如果你是應屆生,一定注意別趟這種渾水。
對於想從事嵌入式行業的人來講,還是先不斷深造自己的專業技能纔是最主要的。這裏有需求的朋友可以留下叩,我這些年也存了不少乾貨,希望送給有緣人。

  1. 有經驗的嵌入式軟件工程師月薪
    目前來講一些小公司更願意去找能直接創造價值的成熟工程師,月薪不用說至少都是2W起,甚至爲了挖人,開的更高,否則根本留不住人。如今獵頭橫飛,只要你把簡歷掛在網上,三天兩頭就會有獵頭給你推薦工作。人往往是經受不了誘惑的(記得曾經有個學員工作一年了,就遇到這情況,直接入職某集團,月薪25K還不算其他亂七八糟的福利),如果這樣的話對企業來講損失很大,畢竟招人到磨合要成本,耽誤項目進展就更不值當了。
    簡單說下關於嵌入式工程師待遇的問題

但一些大公司由於名氣在,不怕好手不來,月薪相對固定,企業都有自己的標準。例如阿里、百度、樂視、小米、TCL、美的等等,他們也都在做智能產品。嵌入式軟件工程師據瞭解是20-30K,15薪是最基本的行情。還有就是一些老牌的嵌入式產品的企業,月薪也相對可觀,整體月薪位於20K-40K之間吧。
要說嵌入式工程師月薪,比較差的往往是外包公司,一些公司不願意高薪養人,有項目直接給一些外包公司做,這樣的公司招人相對物美價廉點。要求也不是太高,能幹活通通都要,並且上班時間比較長,月薪水平相對行業來說嚴重拖後腿。但比較鍛鍊人。連續開發幾個項目能跳就跳吧!除非有上升管理崗的可能(個人之見)。
以上基本都嵌入式工程師月薪月薪做了一個基本的闡述,若有不同觀點,請口下留情,但嵌入式技術近年來確實很火。對那些找不到人生未來方向的畢業生(高中學歷以下就省省吧,企業說招人有要求),入行做嵌入式技術開發也是一個不錯的選擇。從事嵌入式項目工作12年,專注於嵌入式、安卓開發人才培養,畢業生超過10W人,從他們中了調查到的嵌入式月薪大致情況就是如此。這裏還有問題的或者需要乾貨都可以私我,相信我一定能完美的解決你的問題。

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