很多新手掌握了嵌入式的理論知識，都摩拳擦掌的想步入社會做點項目成果。先不談這樣做的好壞問題，針對這麼做的朋友肯定要經歷的面試問題，我來分享一點自己的一個經歷：
1嵌入式硬件研發
這是一家韓國外企，主要做安防類項目，貌似還算個大企業吧。公司在蘇州的工業園區，地方真心有點偏遠，不過有班車，門禁挺嚴格的。
我面試的是嵌入式硬件研發，首先見到HR，讓填表格，瞭解一些學習和家庭背景的基本情況，聽一起面試人員說，外企比較看重家庭情況。然後兩個應聘軟件的人先進去面試了，出來以後給我們說讓現場編程序了，具體的編什麼程序就不太瞭解了。
之後我們三個一組進去面試，其中男生是本科畢業，有兩年硬件研發的工作經驗，女生是普通二本的應屆畢業生。面試官有三個人，一個韓國負責人，兩個中國幹部。
首先是自我介紹，基本就是自己以前做過什麼，將來想做什麼。
然後就是問一些專業的內容，做過什麼，怎麼做的，用到了什麼。同組面試的那個男生有工作經驗，面試官對他很有興趣，問了很多關於他原來工作的情況，不過當面試官聽到他說“跳一跳”（跳槽）這樣的話，就很擔心三年以後這個男生再跳槽。問那個本科女生有沒有什麼實習經驗，本科畢設做的什麼。問了我關於我自己的研究生課題的一些情況。韓國面試官很看重英語四六級，專門問了這個四六級的情況。
最後問是否瞭解他們企業，對這個行業將來的發展有什麼看法，我們有沒有什麼想要了解的。公司介紹和行業發展最好提前搜一下，而且最好百度的詳細一點，因爲羣面的話，前面的人說完了，自己就沒啥說的了。那個男生還問面試官，具體公司是做什麼的，這個職位需要做什麼。
我們面試出來以後，那個男生說，這個職位可能就是專門畫PCB圖，負責生產，還是找個設計類的工作，將來更好發展。
建議：
第一：面試韓企，禮儀很重要，進門最好握手，開始說話時，要說“很感謝三位面試官.....”
第二：韓國企業好像很看重英語四六級，其實就是看重英語，方便工作交流，因爲有韓國員工。
第三：外企可能會面臨的問題是公司的核心技術在國外。
2嵌入式軟件研發
這是一傢俬企，主要做的是教育用品，類似大家上學時候用的各種實驗臺，百度說，公司的效益好像還不錯。單位在地鐵附近，還比較方便。
因爲是單獨約得時間，所以這次是單面。
首先是做面試題。C語言的，包括各種定義形式，特殊定義的意義，小程序的運行結果，改錯題，給電路圖畫程序流程圖等。
然後是HR問了一些基本情況，貌似沒什麼實質的內容，就是說他們單位對嵌入式軟件研發工程師要求工作經驗，覺得我沒戲，問我有沒有意願做C#，給我C#的面試題，雖然我以前自學過，不過題基本不會做。最後HR也放棄讓我面C#的想法了。
之後是嵌入式軟件工程師來面試我，問了專業內容，問我做過什麼項目，負責什麼，用過什麼芯片，什麼型號，知道什麼通信協議等。開始她一直說我沒做過什麼項目，然後我說了自己做的那些小的電子DIY，她好像就對我有點興趣了，問我做了哪些，實現了什麼功能。
最後HR又進來，問我期待薪資，什麼時候可以入職，可不可以全職工作，一些實習期的待遇，公司的加班情況~這個公司加班好多，一週工作六天，每天平均加班倆小時~
建議：
第一：來不及學習C語言，就去刷C語言的面試題吧，百度都能查到。
第二：以前做過什麼東西很重要，感覺最後讓我留下來實習，也是那些做過的DIY拯救了我。
第三：多問問待遇、戶口什麼的，剛畢業的學生總是不好意思談錢，請大大方方的說出你的要求。
總結
踏踏實實的做些實際的東西很重要，不能光靠看書；
最好還是先試試校招的好單位吧，網上投簡歷的這種工作什麼時候都可以找；
多想想自己想做什麼，想要什麼，不然會犯糾結病。這裏覺得有幫助的或者還處於迷茫期的新手朋友可以留企鵝，這些年我也存了不少乾貨。同時也希望大家找到一個合適自己的好工作，加油。