雖然IT工作五花八門，而且年紀有老有少，但IT人的收入總體還是比較有規律的，很明顯的可以看出有兩道坎，分別是10W，和30W，當然，我說的是年薪，是RMB，不包含任何跟銷售相關的提成，也就是純打工者的收入，而且是北上廣深這些一些城市的水平，二三線城市請自己調整。
第一道坎，10萬。
10萬是個很高的數字嗎？ 對很多其它行業是的，但對IT業來說，還真不是（拜託，不要跟我扯什麼富二代，壟斷行業，公務員啥的，沒那個本事沒那個命就現實點，像個男人，別盡學祥林嫂）。只要不是太差，不管工作類別，IT人做個幾年時間，10W年薪是很容易達到的。
什麼？ 你在北上廣工作10年了還沒到？ 那你要好好反省了，不客氣的說，職業發展是失敗的，前景是黯淡的。如果你不幸是這個狀態，也不要問我怎麼辦，要麼承擔自我放任的後果，認命算了，要麼徹底打倒自己，開始徹底否定之否定的痛苦過程。
突破10W年薪，可以在北上廣過上什麼生活呢？
買房就暫時不要考慮了，不過也僅此而已。
10W年薪已經足夠讓你隔三差五下下館子，KK歌，買買時髦的電子產品，比如iphone單反啥的，每年還可以旅遊一下，錢少的就國內遊，錢多的就海外遊。
總之，10W和20W年薪生活品質已經沒啥質的區別了。10W收入買不起房，20W買房也夠嗆。20W能買車，10W也可以。都可以下館子，都不敢吃山珍海味。
這也是爲什麼很多IT人抱怨苦逼卻沒啥動力的原因。絕大多數IT人的年薪是超過了這個水平的，生活穩定而小滋潤，使勁向上折騰生活也不會有本質的提升，當然就只會網上打打嘴炮了。
如果你沒到這個水平，要麼是資歷還不夠，要麼是實力太差，要麼是運氣悲劇到極點。總之，慢慢熬吧。
下一個坎，30W。
如果你運氣不是太差，自我稍微有點方向感，而且往那個方向付出稍微一點點努力，那麼運氣差的10年左右，運氣好實力強點的5到10年，做到leader或者manager級別問題不大，年薪自然可以達到20-30W。
而突破30W就比較困難了。
爲什麼？
首先，現代的企業架構都比較扁平，IT又是比較前衛的行業。簡單點說，基層管理就是兩個級別，普通員工和經理，leader介於兩者之間，暫時可以忽略掉。經理以上，往往就是Director，或者資深經理的級別了，那個級別的收入根據企業性質、行業等不同，在跨國企業，中國人的話，一般在70W - 200W之間。
知道爲什麼難了麼？ 因爲從30W到70W的跨度太大，很少有中間的職位。
這是個很殘酷的現實，不管你怎麼努力，只有極少數的人有往上走的機會。
其次，要跨過30W這個檔次，對個人的能力會有非常高的全面的要求，不管是技術，管理，溝通，銷售，外語等等等。比如，你既要像高級諮詢顧問一樣，有非常強的分析能力和總結能力，能看出問題，總結成邏輯清晰的材料，而且要能當着一羣不同背景的高管，很有可能是老外，所以要用英語侃侃而談，去解釋自己的方案，化解他們的挑戰，打擊他們的挑釁。而工作中，要時刻像條狗一樣，擁有敏銳的嗅覺，能發掘出潛在的機會，嗅到空氣中隱藏的危險和不安。還要擁有強健的身體和心臟，因爲你將不得不隨時應付各種突然的變化，巨大的風險和壓力，身體和心臟不好的話，還是死了這條心吧。當然，你還必須要有足夠的奉獻精神，因爲你不得不花很多時間在出差的路上，就算不出差，往往還要應付不同時區的會議，手機24小時開機，和家庭聚少離多，加班到深夜或者半夜是家常便飯，而加班補貼是不要指望的。。。
所以，根據我和很多高管以及資深獵頭的交流，上面這個級別的工作機會是很多的，但能勝任或者願意勝任的人實在太少，企業是求才若渴啊。如果你覺得自由有這樣的能力，能夠承受相應的付出，那恭喜你，你的前途+錢途是光明的。
學過統計學或者做過質量管理的人都知道什麼是3西格瑪，類似的，99.73的IT人都屬於或者很快將屬於10W-30W這個範疇。作爲一個IT從業者，你應該感到很慶幸，這是個性價比很高、機會很多的行業和階段。