一個人要想成功,首先要邁出自己的舒適區

一個人在一個舒適的環境呆久了很難做出改變。

記得我剛畢業的時候,工作特別輕鬆自由,上班沒有固定的時間,別人都已經上班了,我可能還在家裏沒有出發,每天忙完公司的工作,就早早地回家了。每天回家後也無所事事,就是玩電腦,那時候幾個同事也住在周圍,週末沒事在一起吃飯,唱歌,爬山,生活很是自在。在一個單位一干就是九年,曾經也想過想要換工作,一想想自己什麼都不會,也不願意改變自己。

茨威格曾經說過:“所有命運饋贈的禮物,早已在暗中標好了價格。”當我們這些人快要30的時候,我發現我們這些人都混得很慘,沒有存款,沒有一技特長,找對象和找工作都很難。

原來我很少反思自己,當生活逼迫你不得不做出改變的時候,我不斷反思自己的行爲,一個人長久地呆在自己的舒適區,只會讓自己未來的路越走越窄。

以前,一位收費站大姐哭訴的視頻上了熱搜,收費站由於某些原因拆掉,這些人要下崗了,這位大姐哭訴着說,我都36歲了,什麼都不會,再想學知識也很難了,你讓我們怎麼活?當我看到這段視頻的時候,特別感同身受,一個人如果一直呆在自己的舒適區,不好好提升自己,最後的結果就是被這個社會所拋棄。

一個人要想成功,你首先要走出自己的舒適區。我們普通人如何一步步走出自己的舒適區呢?

先給自己定一個小目標

王健林曾經說過:“先給自己定一個小目標,先賺一個億。”,對於我們普通人,定一個切實可行的目標特別重要,用目標來指導我們的行爲。

對於我們普通員工來說,我們的目標可以是一年內做到公司主管和經理級別,當你定了這個目標,你就先知道這個職位需要你什麼方面的技能,最簡單的方式就是去招聘網站看這些職位對人的一個要求,看看自己還需要提升那方面的能力,接下來的時間就是不斷學習和磨練這方面的技能,當你學會這些技能後,剩下的就是找這些工作了。

只有你有了一個目標,慢慢的去實現,你才能一步步的向上走,一年給自己的定的目標不要太多,太多容易讓自己顧此失彼,到最後什麼都沒有做到,保持專注,人才能更容易成功。

改變從微改變開始

我們給自己定了很多目標,最後往往都沒有堅持下來。剛開始的時候,人靠一時的興奮勁去做,時間一長,意志力慢慢消退,人都喜歡趨利避害,喜歡呆在舒適區生活,任何需要意志力堅持的事情,最後大多都是以失敗告終。

今天我教給大家一種不可能失敗的方法,那就是微改變。簡單的說,當你想要改造自己的時候, 先從最小的目標開始,不需要任何意志力,比如你想要減肥,剛開始從每天做一個俯臥撐開始,當你想要學習英語的時候,你每天只學一個單詞……是不是很簡單,每天做一個俯臥撐,學一個單詞,只要做完,你今天的目標也就算完成了。

只有你堅持去做,你不可能會失敗。當你鍛鍊和學習慢慢成爲一種習慣,你可以慢慢的提高你的目標,每天兩個或者幾個,切記不要貪多,自己心情好的時候可以多完成幾個,每天完成你最低的目標就算成功。這個時候你只是需要堅持就行。長此以往,不斷提升自己的目標。

不斷激勵自己

人都有惰性,當你努力了當時沒有見到成果的時候,人就往往會打退堂鼓,你就要需要不斷激勵自己,想像自己成功以後的樣子,當你完成了一個階段性的小目標的時候,適當獎勵一下自己,比如去看一個電影,吃一頓大餐,人最後的成功,往往是自己堅持不下去的時候,再堅持一下,最後就成功了。

不管什麼時候,你都要逼迫自己跳出自己的舒適區,當你變優秀了,你纔能有權選擇自己想要的生活。

作者簡介:於觀潭,專注個人成長,打造個人品牌!

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