《領導謀略》 王宇編著 中國紡織出版社摘抄：
1、要做好一名領導，就必須要學會鼓動人、籠絡人，要善於把握住一切可能的機會，毫不吝嗇的加以表揚，越具體越好！——傑克.韋爾奇
2、每個成大事者，都有自己成功的手段，他們都有一條靠自己的手段走向成功的途徑。手段是成功的保障，缺乏手段的行動與計劃只會有事倍功半的結局。
3、過於強調謹慎有時會得到相反的結果，每當面臨決策或選擇時，人們時常要想，左思右想，前思後想，深思熟慮，於是那可怕的後果便被想象出來了，被放大了，接着，開始了二想、三想，越想越覺得可怕，越怕越想……機會便在“想”中失去了。
4、古人云:“臨淵羨魚，不如退而結網。”在當今社會裏，到處充滿着各種機會，但是機會都是轉瞬即逝。因此，一旦有了機會，就應該及時把握，就要果斷決策，勇敢地去行動，而不能猶豫不決；否則的話，成功對於你來說就可能是“海市蜃樓”，可望而不可即。
5、只要你自己不把你打倒，別人永遠不會把你打倒。最後一刻你堅持下來，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。
6、事實上，不論是做任何事，關鍵是要以一種積極的心態去面對。不要浪費時間去爲已經無法改變的事情擔憂，因爲憂慮對事情毫無助益。
7、受苦的人，沒有悲觀的權利。——尼采
8、人的一生中。能給人最大教益的往往就是挫折，或者說，經驗也正是由此積累而來的。如果有必要的話，你還要把這些教訓用一個專門的本子記下來，並時常溫習，因爲人類是最容易“好了傷疤忘了疼”的。只要你耐心的地總結，不斷地去找出改進的方法，你就會變得越來越成熟，越來，越有智慧，越來越有職業和人生的經驗，而且越來越少地犯不應該犯的錯誤。
9、不放棄任何一個哪怕只有百萬分之一可能的機會，挑選出最佳的出動時機。
10、如果你想有所作爲，就要準備承受責難。如果你相信這句話，但是不能正確對待，你就永遠不可能是一位真正的領導者。
11、有高峯必有峽谷，才幹越高的人，缺點往往就越明顯。用人，在於求其所長，而不在於求其完美！
12、“壁立千仞，無欲則剛；海納百川，有容乃大。”
13、魏文侯問李克推薦相國，通過一個人平時親近的人，富貴時所交的朋友，做官時推薦的人，不做官是不屑於做的事情，貧窮時不屑於拿哪些錢，從而看出他的爲人，並最終判斷他是否是一個賢德的人，是否可以成爲自己的朋友、合作者。
14、路不險，則無以知馬良；任不重，則無以知人才。歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。確定、識別一個人是否是人才主要決定於其志向和行爲，評價一個人的好壞，事實上要參考其行動的效果反響。識別一個人，要看其面對金錢如何處置，面對困難怎樣處理，要看其在沒有主意的時候如何行動，要看其酒醉後的舉止，從行動上進行識別。
結束語:
——經歷了這麼長時間，終於把這本書看完了，我承認這本書有點類似於雞湯的感覺，但是是雞湯也無所謂，只要能讓我有所得那就是值得的，那就是一本好書。“臨淵羨魚，不如退而結網。”細數數從小到大，多少機會讓我錯過了，我能走到今天，靠的就是把握住了一些機會，但正是我只把握住了這一些機會，我成了今天的樣子，還有好多機會被我白白錯過了。
有時候我總會過於強調謹慎，殊不知機會就在我想的時候就溜走了，而且在想象的時候，總把後果不斷放大，越想越怕，越怕越想，機會也在想中失去了。這本書教給我的領導藝術說不定將來哪一天我就能用上了，做人做事還是應該腳踏實地，一步一個腳印，只有充分經歷基層，才能瞭解基層人的生活、心理，才能爲上層提供更好的建議，沒有調研就沒有發言權。
做人要學會寬容，做事要認真細緻，當今社會的人普遍都比較浮躁，難得有人能靜下心家研究一個什麼東西，總會被外界或多或少的影響到，這成了整個社會的通病，所以我也應該注意，真理畢竟還是掌握在少數人手中的，一個國家一個羣體的領導也是由少部分人完成的，這裏不是說做大多數人不好，而是說要敢於另闢新徑，與衆不同，也走自己獨特的發展道路，做別人沒有做過的事，這樣纔有前途，不管結果如何，你也能更有收穫。
不隨波逐流，這成了我現在的目標，但是一個人的路也很難走，這也沒辦法，走着走着我相信總會遇到志同道合的人的，如果遇不到，那就讓我在前面爲後面的人開一條路出來吧！不要放棄最後一點希望，哪怕只有百萬分之一，堅持下去，我就是成功的，勇於堅持的人永遠不會失敗，失敗是成功之母，他一直在追求成功，而失敗只是當中的幾次考驗！