例：面試今日頭條公司測試，最後說跟軟通動力籤合同！
這種情況屬於外包公司；
首先明白外包是什麼意思：外包類似中介派遣公司或者叫做勞務輸出公司。就是我們公司把你招聘進來，但是又把你派到其他公司（甲方）工作。但是最終你的勞務合同是在外包公司，和甲方沒關係。
外包方式，分爲：
駐場：需要直接在甲方公司工作，上面的例子是直接在今日頭條工作
非駐場：就是外包公司從外面接活回來，你在公司做。做的不是本公司的產品
外包也有好處，也有壞處：
好處：
1）現在很多BAT大企業大部分都會用外包公司（社招的會少很多），這樣就給一些不符合公司招聘要求的人，可以通過外包公司進入該公司學習、工作。見識下大公司的面貌。
2）目前公司都是喜歡把公司非核心項目外包出去，這樣你也就多了很多的就業機會
3）對於企業，短期項目的話可以相對來說減少甲方的人力負擔（招聘一個人並不是你的薪資多少，還有你的五險一金等，這些隱形開銷也會很大）
壞處：
1）好多人感覺進入外包公司會低人一等（總感覺自己是個外人......）
2）另外感受不到歸屬感（過節什麼的，甲方公司員工都有禮物，但你沒有；看着心酸）
3）那些說外包公司不靠譜，是因爲一旦甲方不喜歡你，可以隨時與你的公司談話，換一個人入場，而你可能會調往其他公司繼續外包出去或者把你留在公司內部等待機會也或者把你開除（你並不能帶來利益了）而這些都不會給你補償（話說在甲方公司也不會給補償，有的話更好）
其實外包公司就是掙個人頭費差價，比如甲方給外包公司兩萬，外包公司給你15K。不要感覺憤憤不平，你要評估自己值多少錢，你如果是大牛也沒有必要進入外包公司了…是不是
還有一種外包公司是掙的項目費用，派你去完成一個項目按照多少錢給外包公司結算。
總體來講：
第一：現在外包是個趨勢，對於大企業，都是喜歡把自己非核心的任務外包出去，減少自己的人力負擔，一旦完成就可以不用了，也不用開除你從而賠你錢（這裏甲方其實花的錢並不一定少，但是後期會少很多麻煩）；
第二：你有選擇嗎？沒有選擇證明你還不夠強大，建議你先去公司工作，工作鍛鍊自己，等你足夠厲害，想去哪家就去哪家不是！
最後，我覺得外包不外包沒什麼關係，咱們目前就是一個工作的，只不過我招聘你，讓你去其他公司工作而已，你也是有公司的。
另外，當你能力足夠的話，你想進入哪個公司都可以。只是你目前能力不足。
當你手上有兩個offer的時候，你纔有選擇的權利，其餘的都是扯淡。