在這個技術人才飽滿的時代，面試基本上是很重要的一關了，而這個時候就要懂得HR看中你的哪些方面了，技術、人品、經驗。能否從容的應對面試官所給出的道道難題，是能否成功拿到offer的重點！！！
不少人準備技術面試，都會藉助網上大量的“Java 面試筆試題”，今天小編也準備了一套拼多多JAVA程序員的面試題，小夥伴可以試試。需要答案詳解的可以加小編QQ羣937053620，獲取！
拼多多Java一面
- 簡短自我介紹
- 事務的ACID，其中把事務的隔離性詳細解釋一遍
- 髒讀、幻影讀、不可重複讀
- 紅黑樹、二叉樹的算法
- 平常用到哪些集合類？ArrayList和LinkedList區別？HashMap內部數據結構？ConcurrentHashMap分段鎖？
- jdk1.8中，對hashMap和concurrentHashMap做了哪些優化
- 如何解決hash衝突的，以及如果衝突了，怎麼在hash表中找到目標值
- synchronized 和 ReentranLock的區別？
- ThreadLocal？應用場景？
- Java GC機制？GC Roots有哪些？
- MySQL行鎖是否會有死鎖的情況？
拼多多Java二面
- 樂觀鎖和悲觀鎖瞭解嗎？JDK中涉及到樂觀鎖和悲觀鎖的內容？
- Nginx負載均衡策略？
- Nginx和其他負載均衡框架對比過嗎？
- Redis是單線程？
- Redis高併發快的原因？
- 如何利用Redis處理熱點數據
- 談談Redis哨兵、複製、集羣
- 工作中技術優化過哪些？JVM、MySQL、代碼等都談談
拼多多Java三面
- Spring Cloud用到什麼東西？如何實現負載均衡？服務掛了註冊中心怎麼判斷？
- 網絡編程nio和netty相關，netty的線程模型，零拷貝實現
- 分佈式鎖的實現你知道的有哪些？具體詳細談一種實現方式
- 高併發的應用場景，技術需要涉及到哪些？怎樣來架構設計？
- 接着高併發的問題，談到了秒殺等的技術應用：kafka、redis、mycat等
- 最後談談你參與過的項目，技術含量比較高的，相關的架構設計以及你負責哪些核心編碼
Java程序員項目介紹注意點
問及項目經驗的時候，考察的並不是技術，而是你的項目概述能力。可按照下面的步驟進行：
1.從一個項目的生命週期爲基準線展開講，這樣介紹更有層次感。接下來要將你在項目中的比重，你負責主要點有哪些。
2.在項目概述之後，就要討論每個項目過程中遇到的困難部分，因爲大部分項目都會遇到這個問題，所以儘量真實地描述你是如何解決問題的，這也將體現你解決問題的思想。
3.有禮貌的詢問面試官對於項目還有哪些疑問或者不清楚的地方。
*offer = 心態 (硬實力 + 軟實力) + 緣分運氣，每一個人都是經歷不斷面試失敗再總結，再優化面試經驗，再提升技術深度，從而找到一份自己心儀的工作，希望對你的BAT面試之旅有所幫助！**
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