5月7日，甲骨文中國研發中心（CDC）裁員的消息終於被證實，多位甲骨文中國員工透露該公司今天上午召開全員大會，正式確定中國研發中心裁員調整計劃。甲骨文亞太區人力資源負責人在會上介紹道，公司正進行業務結構調整，導致一部分人要離開崗位，這將是全球性的。
此次主要裁撤的是甲骨文中國區研發中心相關人員，首批確認裁員約900餘人，其中超500人來自北京研發中心，而整個CDC共約1600人，意味着首批裁撤人員數額達到近六成。
目前，中國區研發中心還沒有被裁員的業務包括數據庫產品、中間件產品等，但云計算相關研發人員也在首批裁員名單中。
會後，甲骨文與中國員工進行一對一面談。
一位在甲骨文中國裁員範圍之內的員工表示其被告知需在5月22日之前確認簽字離開，最終確認的賠償方案是“N+6”，即N爲在甲骨文中國工作年數+6個月工資。而關於此前被許諾股票期權的部分，按照公司文件，一般在6月份到期可以到手，但5月底被要求離開，無疑意味着股票承諾成了泡影。
在本次全員大會上，甲骨文中國方面表示，這是一個非常艱難的決定。面對快速變化的商業環境，甲骨文需要從戰略角度出發，對現有研發體系和商業模式進行適時的調整，以確保持續爲客戶帶來最大的價值。
我們此次研發團隊的挑戰是全球性的，涉及美國總部以及所有海外的研發團隊，中國研發中心的調整是全球研發團隊調整的一部分，目的是爲了在全球範圍內優化研發團隊的配置，探索雲技術模式下最好的客戶體驗，也不斷擴展我們的運營業務。
據悉，甲骨文中國區研發中心的部分業務會被流轉到其他地區，而CDC早在2018年底就關閉了校園和社會兩條招聘通道，至今未開啓。同時，甲骨文方面宣佈，除了將提供補償方案之外，還將提供職業規劃服務，幫助相關同事順利完成職業轉換。
今年3月底，據媒體報道，甲骨文計劃關閉中國區研發中心，涉及約1600人。據瞭解，關閉將分批進行。實際上，CDC將被完全關閉成爲內部共識，第二批或將在7月進行，接下來， 南京、大連、深圳等地的員工將陸續收到和HR一對一面談的通知。
雖然很多甲骨文中國研發中心被裁的老員工對賠償方案表示出不滿，但不少網友表示應該爲這樣的賠償方案感到慶幸，稱這一行爲很“大方”，甚至有人說這是“裁員致富”。
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