好久沒有更新文章了，不是因爲偷懶，是因爲忙着準備面試了，現在總結下最近的面試心得，希望對大家有幫助
時刻準備着
每次入職一個公司，我們都是想着一直幹下去的，但是這只不過是我們的一廂情願罷了，工作中有太多的不可控，導致我們決定離開。
等你想要離開的時候，再去看一些招聘需求，再去準備面試是非常費時間的，而且效果也不是很理想，你只能瞭解到皮毛，在面試過程中，一旦問到實際使用場景中的問題，你就答不上來了。
軟件開發也是分行業的，你在這家公司從事的軟件開發經驗，也許在另一家是用不上的。除非你一直在一個行業內從事軟件開發，但是這就會導致你的就業機會變少，也許在本地這個行業的公司比較少，你換工作的機會就會變少，每次想要跳槽時的風險也就比較高。
在平時工作中，一定不要滿足於本公司的技術棧，要多看看其他大的公司的招聘需求，看看其他公司都在用什麼技術。抽閒時間多去了解，多去寫些demo，掌握這門技術的使用，以後你跳槽面試的時候就會用的到。
所以說做開發還是挺累的，不僅上班幹活，下班還要充電。累啊，但是沒有辦法，生活就是這樣，如果你想躺着，那你可能就真的躺着了。
高薪的工作很多，但是要求都比較高，不僅需要掌握基礎，而且還要技術面廣和深，希望你能主導公司的技術選型以及解決線上生產環境中的問題，提高生產力。只有你提前準備好，面試才能輕鬆應對。
準備簡歷
想要獲得面試機會，就得投簡歷，但是很多人可能會遇到你投了很多簡歷沒人約你面試，這時候自己就很很沮喪。
首先一定要保證自己的簡歷沒問題，對於沒有工作經驗的人來說，面試機會真的是挺少的，站在求職者的角度來說，我提倡簡歷的包裝。站在企業角度來說，肯定痛恨這種不誠信的行爲。
簡歷包裝講究方法，不要把別人的直接copy過來，否則面試的時候你就掛了。現在好多在線教育平臺，慕課網，51cto都有實戰視頻，找一個跟着全程敲一遍，理解透，寫到你的簡歷上。準備兩個就好了，然後就是把面試寶典上的題看一下。
對於有工作經驗的人來說，簡歷在描述項目的時候，不要像寫作文一樣去描述，描述你上一家公司的業務沒什麼用的，下一家公司很少會關注你的業務能力，那你要讓人家看到你會什麼。hr搜索簡歷的時候是根據技術點來搜的,比如：Jquery，Vue，React,Spring,Redis,MQ.
所以對於項目描述，簡單描述一下就好，剩下就用1.2.3來列出你用到的技術，讓hr一眼就看到你會的東西，這樣才能提高簡歷的篩選率，得到更多的面試機會。
投簡歷
簡歷平臺有很多，我就挑我使用過的說：
- 智聯招聘
這個上面培訓機構比較多，但是也不用擔心，這些機構一般只會搜尋一年工作經驗的人。只要把他們公司在網上一百度，就會知道是不是培訓機構。
這上面的公司比較雜，大的小的都有，處理簡歷速度還是可以的。名氣比較大，最早期的招聘平臺，你如果着急找工作的話，可以一鍵海投，每天去面試提高面試經驗，總有一家要你的。
- 獵聘
這上面的公司比較大，基本上都委託獵頭幫他們招聘，這上面的獵頭都挺專業的，比一般hr素養要高。他們篩選簡歷的標準也高，一般得3年工作經驗起步，前後端得得會，對主流的開發技術都有了解，對分佈式，集羣，微服務使用過。
這個只要你簡歷寫得好，不用投，就會有獵頭來聯繫你，推薦你去一些公司面試。不過面試要求都比較高，就看你自己的能力了。
還有就是上面的海外工作機會超多，每天都有好多人問你願不願意去海外工作，可靠性與安全性就不得而知了，自己小心點。
- boss
這上面主要推boss面對面聊，就是可以直接像微信一樣聊天。回覆速度最快，上面的hr也多，可以直接瞭解到對方的招聘需求，但是小公司居多，可能薪資給不到你。
但是騙子公司也多，之前這個就出過問題，說是公司資質審查不嚴格，好像現在正規了。自己注意點，如果面試地點比較偏，就不要去了。
- 拉鉤
這個可能是薪資給的最高的了，上面的都是全行業招聘，而拉鉤主打互聯網招聘，上面的都是上市公司，以及正在融資的公司。給的福利待遇都非常好，就是要求普遍高，一般人基本都打不到要求，自己可以平時多去看看那上面的招聘需求，然後提前學習那些技術，提前準備。
這上面只有一線大城市的招聘，其他地方的招聘幾乎沒有，除非你是上海，北京，深圳等這些大城市的。
總之多個招聘平臺都投，增加自己的面試機會，多多益善。
java面試總結
因爲我是java開發，所以面試的都是後端開發，只能總結一些這方面的題。
4年開發經驗
- java基礎
這個基本沒問，但是每個人都必須掌握，我基礎也不怎麼好。主要是基礎內的一些原理
- 會問多線程編程模式以及你怎麼用的
- 集合的底層原理及實現 hashmap hashset
- JVM構成
- GC原理
- 各種IO的區別及運用
- 各種線程鎖的區別
- 設計模式，自己實現生產者消費者模式
- 單例模式實現，且需線程安全
- 各種常見算法。冒泡算是簡單入門級，需要知道各種算法複雜度以及使用條件
- 框架部分
- Spring Ioc 原理
- Spring aop原理，動態代理
- SpringBoot 自動配置實現
- SpringCloud 服務發現註冊實現
- 微服務理解
- 分佈式系統事務
- MQ使用，如何保障消息一致性和可靠性
- 數據庫方面
- 數據庫調優
- sql調優
- 數據庫橫向縱向拆分實現
- 數據庫主從複製，讀寫分離實現
- 存儲過程
- 複雜sql書寫
- redis雪崩，擊穿，穿透如何避免
- redis可靠性實現
- mongodb可靠性實現
- 數據一致性實現
- 前端部分
這個一般都會問，但是我不是很擅長，我只停留在前端框架的使用，之前三星數據找全棧，我去試了下。。。。。。。
- 閉包的理解
- es6中有哪些新特性，你怎麼用的
- vue的雙向數據綁定實現原理
- react和vue的區別
- node相關內容
- typescript的相關內容
- jquery的相關內容
- 前端工程構建過程
總結
當你的工作年限不斷上漲的時候，你換一份工作，公司對你的要求也越來越高，如果你還停留在寫業務代碼的水平，是很難找到一份好的工作的。
要對各個框架的底層原理了解，要花時間閱讀源碼，提高自己的程序設計思想。在微服務分佈式方面要多下工夫，前端也必須會主流的開發框架，即使你前端基礎不夠深入。
面試很大一部分靠運氣，可能面試你的那些東西都用不到，但是你必須要會。有時你準備了好多，但是人家沒問你，問的都是你沒準備的。同一家公司，不同的面試者，可能沒有你準備充分的人面試通過了，你沒有。但是不管什麼時候你的基礎一定要紮實，很多工作年限高的人可能都掛在基礎上，因爲只玩框架，早就把基礎忘了。但是一些大公司對基礎這方面的考察時非常重要的。
因爲我也沒有面試太多的公司，在小城市，沒有太多的大公司，所以總結的只有這些，希望想要換工作的人，提前準備。等到面試的時候再準備，打擊還是挺大的，尤其當你面試的時候發現你好多東西都不知道。
最後祝大家都能找到好工作。