職場信息流1.2

因爲最近上層的更迭和信息相對的不流通,便使得一點點消息好像都變得彌足珍貴。

慌張中的人們,容易手足無措,就像戰亂中的難民,對一點情報都爭先恐後。

也是這個時候,我開始思考一個單位/公司的信息流這件事。

首先,爲什麼信息會變得有價值。因爲信息的不流通。有些信息,可能並不是祕密的,但是因爲信息源的持有者,並沒有傳播信息,而你沒有接觸到信息源,或者說當情況發生變化時,你沒有主動去尋找並獲得信息,使得你缺乏信息,所以信息才變得有價值。

其次,所有的信息對我們都有價值嗎?當然,任何關乎大局變化或者政策調整的信息,對於職場人都是非常重要的。或者說,當信息所在環境和自己所處環境存在一定相似性,他的變化可能影響到你的時候,這個消息源就是非常有價值的。雖然一切未經證實的消息都有耍流氓的嫌疑,但是一切能傳播的消息,都有蹤跡可尋。不完全相信,但是時刻保持警覺和敏銳,是十分重要的。

那麼,那些對我們無關痛癢的消息呢,或者,不能稱之爲消息,只是公司內外的訊息。這些,常常就流演爲“八卦”,在人們的茶餘飯後,供大家消費。還就是有一些消息靈通者,喜歡在拿到消息之後四處確認,或者打探。這樣的人,掌握消息快,傳遞消息也快。有用的信息她掌握了,你未必會知道。但是但凡這些無關大家同樣的消息,只要她掌握了,一定會讓你知道,即便你之前已經知道。這就是“嚼舌根”。


或因爲年限早晚,或因爲耳目多寡,當你掌握了一些信息的時候,如果有人向你詢問、打探,你是否要向ta 傳遞信息,ta是否值得你的信息?(待續)

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