1.迷茫的小小少年
許多人都曾經迷茫，不知道路在何方，不知道應該走去哪裏。不知不覺，還來不及認識自己，青春已經不在，卻還在迷茫。曾經傲立枝頭，還不曾笑傲江湖，不知什麼時候，已經隨風飄落，默默凋零。
爲什麼越長大越覺得迷茫？越長大，越迷失方向？回過頭看看自己的成長，從小學到大學，就一條路，一天到晚都在讀書，無論學的好不好，一年級一年級的接着走，爲啥？不爲啥啊，大家都是這樣讀書啊，有的人讀的多，有的人讀的少，但是大家都是朝着一個方向，跟着走就是了。
小小少年，很少煩惱，眼望四周陽光照，小小少年，很少煩惱，但願永遠這樣好，一年一年時間飛跑，小小少年轉眼高，隨着年歲由小變大，他的煩惱增加了。
長大以後，讀什麼大學，學什麼專業？去哪裏實習？……問題越來越多，不是我們沒有選擇，而是我們的選擇太多，社會上越來越多的啃老族，腐宅，不是因爲沒有選擇，更多的是在逃避選擇。
2.破除迷茫第一式——積極不確定理論
其實沒有靈丹妙藥，only you 可以拯救自己。要知道，世界本來就不是線性的，人生的發展本來就是多樣性的，只是從小到大，我們一直都是在學校長大，潛意識以爲人生就一條跑道，當放飛自我的時候，忽然發現，不知道自己想飛去哪裏。心理學有一條理論，稱積極不確定理論。就是我們在面對不確定事物的時候，用積極的心態去面對！
積極不確定並不是不顧一切的拋棄現在的工作，而是在維持當前狀態（無論是當前的職業還是專業）的前提下，積極參加自己理想的職業或專業體驗。舉個栗子，假設你當前是銷售，你很喜歡做設計，你就可以去把自己的設計賣出去，做個自媒體平臺，展示自己的作品，去豬八戒或者其他平臺投標！是驢是馬，拉出來溜溜就知道了！看看別人的反應，看看自己的能力。很多時候，我們總是需要一面鏡子，纔看的清楚自己是什麼樣子，在別人的眼中自己是什麼樣子。不要一直自我幻想，也不需要破釜沉舟，畢竟大部分人不是家裏有礦！無論是想做主持，做設計，寫小說，烹飪，微商等等，自己先體驗一下，真的是自己喜歡的嗎？互聯網時代，是個人品牌崛起的時代，你只要去做，你的方向還是向前進，就不會象大海的小船，不知道自己劃去哪裏！面對這個飛速發展的社會，一切都在變化，一切都是不確定的！告訴自己，沒有關係！我們要積極面對不確定的事物，積極參與體驗，就可以破除心中的迷茫，贏得職場的前進！
3.破除迷茫第二式——冰山模型
航海的老水手都知道，大海上看見的浮冰，只是冰山一角，還有三分之二的冰沉沒在海底下。這是人們熟悉的冰山理論，冰山模型把浮出海面看的見的那三分之一的部分，按照職場能力，劃分爲知識，技能。底下看不見的三分之二劃分爲能力，價值觀，性格，動機，這些是無法直接考覈評價的職業素質！這個思維方式很重要，提醒我們需要挖掘真相，而不是被表象矇蔽。所謂的迷茫往往就是我們只看見海平面的冰山，以爲這就是自己的全部，基於錯誤的認識，做出錯誤的判斷，傻唄！
冰山模型從職業素養的緯度對職場人士進行分析，知識，技能，能力，價值觀，性格，動機。套用這個公式我們能夠自我分析當前迷茫的原因，是個比較好的工具。
通常我們工作做的好不好，就是看我們的知識和技能是不是和我們的工作崗位相匹配。
如果工作總是出現糾結，不認同，則是我們的價值觀和公司的價值觀不匹配，性格不匹配則容易心累，如內向的人去做銷售，本來沒有做多少事情，卻覺得很累，就屬於這樣情況。工作沒有動力，則是動機不匹配，動機有成就動機，權利動機，親和動機。
所以，我們對工作不滿意，對職業感到迷茫，不能簡單一句話說個性不符合，而是要抽絲剝繭，一層一層去分析，看看究竟是哪裏出了問題。不只是你眼前看到的知識，技能！更本質的原因還是能力，價值觀，性格，動機與當前的崗位不匹配。
冰山模型作爲Hr招聘培訓神器對我們有什麼指導幫助呢？我們到底和什麼職業崗位對的上眼呢？我們可以對照冰山模型，利用領英去查找自己需要分析的崗位，反過來再看看哪些職場精英，再用冰山模型對他們進行分析，然後和自己PK 一下，就知道他們是不是自己人了！
小夥伴們，你們是不是也曾經遇到迷茫呢？你們是怎麼破處自己的迷茫呢？快來討論一下吧，讓我們共同學習！