今天開始看一本書《認知突圍》，講的是一些關於認知方面的知識。很多地方對於當下的自己來說很有幫助，特此記錄下來。
認知是人與人之間最基礎的差別。有人說人和人之間的差別，比人和狗之間的差別還大。我認同這個觀點，認知層次不同，就是雞同鴨講。
有的時候一個話題能跟妹子聊很多，可是更多的時候換個話題跟妹子就一句話也聊不下去了。最大的問題就是在聊某些話題的時候，兩個人的認知差很多，這個時候其實是沒辦法進行溝通的。不過認知層次是分各個方面的，所以說，跟人相處要見賢思齊，儘量從每個人的身上尋找長處去學習，然後不斷的提高自己各方面的認知能力。
人們都說懂得那麼多道理也過不好這一生，道理是不是真懂了？凡引發不了踐行的，要麼是並不真正認同，要麼是沒有真懂。
對某件具體的事情是否表現爲行爲上的懶惰，取決於你對該事的認知，而當你正確認識到該事的性質、風險、需要付出的努力以及努力後能得到的結果以後，則取決於這個經綜合考量後的分數在你心目中的優先級。
很多時候，自己也會有這樣的感慨：好像很多道理都明白，但就是做不到。我一直以爲這是自控力不強，懶惰造成的。但是書裏面說，主要是由於認知能力受限，導致不能夠清晰的看到做某件重要的事能帶來的巨大收益，因此，就不足以產生足夠的動力來去做這件事情。也就是所謂的沒有真正懂得這個道理。
這個觀點我是存疑的，不過這是自已的痼疾，因此會多思考，並嘗試書中所說的解決方法：
1.學會分解任務
合理的任務拆分能夠讓自己不被大目標嚇到放棄，反而能夠更好的去努力實現。
2.衍生任務未完成的間接後果
想像一個任務未完成會有的壞結果，給自己施加壓力，從而轉化爲動力。
3.養成說斷就斷的習慣
戒掉一個壞習慣，不如用養成一個好習慣來替代。一個人內心不種鮮花，就長滿雜草。
4.給自己唯一性的階段獎賞
給自己階段性的獎勵，讓自己嚐到甜頭，會更有動力實現下一階段的目標。
對於任何一個看似沒有機會的領域，我的建議都是，與其將時間浪費在原地躊躇和等待，不如先做起來試試。而很多人之所以不願意先做起來，是由於他們喜歡用靜態思維看待問題，總是認爲在環境不變或環境變差的條件下，現在看不到機會就意味着以後也看不到機會，所以不想浪費時間。但他們節省下來的時間通常也沒有用在更加有用的地方，大多數人寧願白白浪費時間。
不怕慢，就怕站。很多時候最浪費的不是試錯，而是猶豫不決。
環顧一下你的周圍，什麼樣的人最受歡迎？有錢人、有幽默感的人、老好人……如果要將他們歸類，大致畫像是“有正面資源或有潛在的正面資源可貢獻”的人。他們之所以受歡迎，是因爲人人都喜歡靠近這些“（潛在）正面資源”的擁有者，這意味着跟他們湊在一起得利的機會更大，或許是物質上的，或許是精神上的。
從外部攝取知識的方法有很多，實踐當然也是，不過最便捷、最常見的方式還是閱讀，因爲閱讀是獲取高質量底層信息的主要方式。
書裏面很多觀點都能在日常的生活中得到驗證，這是一件很神奇的事情。就像前段時間開入職培訓會，大boss灌雞湯的時候，要說12句箴言，要求每人必須理解並謹記在心。本來以爲是假大空，但是細品下來，每句話都能在曾經看過的書裏找到印證。
很多書看完就忘掉了，但是在某個瞬間被喚起的時候才意識到原來自己一直都記得。可能在某個時刻，自己在做決定的時候，潛意識就會不由自主的被書中的某句話影響到，從而作出更爲明智的決定。這也是自己讀書的目的吧，不指望每次都做的很對，但是儘量少犯錯。
突然能理解爲什麼《原則》裏面一再的強調要去找一些好的原則，記錄下來，背誦下來，並一再的加深印象，讓它們真正的成爲自己行爲上的準則。這樣的話在糾結的時候，果斷的看自己的原則列表，絕大數情況下會作出不讓自己後悔的選擇。雖然在前期，只能拷貝已有的別人的準則，但是隨着實踐可以不斷地對峙優化改進，從而最終形成自己的原則。
《認知突圍》幫助我從另一個角度去思考：爲啥總是想得到做不到。畢竟更爲清晰的認識問題，是解決問題的第一步啊！如果能把這個問題解決掉就真的是太好了！
這本書很薄，但是讀的過程中有很多思考，因此堵得並不快，期待後面有更精彩的內容～