商業邏輯12講之人力資源的邏輯

本文是記錄商業邏輯12講之人力資源的邏輯的一些筆記。

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主要是分人力資源的核心課十二講與拓展課四講來說的。其目錄如下：

目錄

1 概述... 1

2 核心課第一講：人力資源的基本邏輯... 1

3 核心課第二講：人性假設的邏輯... 4

4 核心課第三講：人力資源管理的基本目標... 6

5 核心課第四講：組織用人模型的邏輯... 7

6 核心課第五講：招聘的邏輯... 11

7 核心課第六講：認可與獎勵的邏輯... 13

8 核心課第七講：績效管理的邏輯... 14

9 核心課第八講：薪酬與福利的邏輯... 18

10 核心課第九講：職業發展的邏輯... 20

11 核心課第十講：人力資源管理面臨的挑戰和新趨勢... 21

12 拓展課第一講：人力資源管理的工具與知識點... 25

12.1 職業興趣測評表... 32

12.2 職業能力測評... 35

13 拓展課第二講：如何提取KPI指標... 39

14 拓展課第三講：OKR工作方法... 43

15 拓展課第四講：平衡記分卡... 46