爲了找出今年最搶手的開發技能，Paul Heltzel着手整理了招聘人員、CTO、CEO和其他高層執行人員認爲必須具備的技術，戰略和軟技能。
1.溫習JavaScript
這些日子，開發人員掌握JavaScript總不會錯。JavaScript能力是目前爲止被高層執行人員和招聘人員譽爲最頻繁的追捧技能。JavaScript已被證明是當今市場中高度可移植和寶貴的技能。
2.瞭解大數據
大數據項目相較於去年繼續擴大，而且在這幾年裏也沒有放緩的跡象。開發人員必須有全面的（商業智能）和分析產品，機器學習工具和其他可以轉移、存儲和彙總大量數據解決方案的知識。只有這樣，他們才能幫助他們的公司存儲，交互和分析大數據，以便於做出更好的業務決策。
3.掌握全棧
現在許多的頂級公司都在尋求可輕鬆應對各種技術和平臺的全棧開發人員。
4.涉及開發運營
熾熱的就業前景並不是考慮在簡歷中添加開發運營經驗的唯一原因：開發運營實踐會讓你成爲一個更優秀的開發人員和一個更有價值的合作者。 開發運營實踐還可以提高團隊凝聚力和業務敏捷性。這是一種能讓企業加速領先一步的邊緣技能。
5.多樣化
相比前幾年，現在的企業希望尋找更豐富的技能。Java和C#仍然佔據市場部分份額，但是當你去看那些在上次經濟衰退之後成立的公司，那麼你將看到各種類型的語言需求：Ruby on Rails，Python / Django，Node.js，以及在出現的函數式編程語言中，Scala是最普遍的。
6.使用源
特別是自由職業者，指向GitHub上的代碼，能夠表明你的工作完成得很好，並通過了同行審查。
如果公司本身正在探索GitHub以便於添加技術到他們的堆棧，那麼你不上誰上？
7.敏捷
敏捷開發應該成爲2016年程序員的必備技能。熟悉敏捷和精益方法——將大項目分解成小故事，確定優先排序，適應變化，並提供最大價值。
8.安全性
根據研究報告，去年深受安全漏洞之害的公司知道2016年什麼技術對他們而言是最有用的。
隨着雲計算使用的增長，安全性和合規性越來越爲組織所擔憂，這導致了對安全，合規，治理和數據管理專家的需求熱潮。
9.轉到移動
移動開發者備受追捧，尤其是那些可以廣泛發佈自己作品的開發人員。要成爲一個成功的移動開發者不是通過特定的技術技能來實現的，而是通過商務頭腦實現的。編寫代碼僅僅是項目的第一階段。知道如何推廣移動app，如何吸引和留住客戶，纔是成功的推動力。
10.雲計算
當涉及到雲計算中的職業機會時，它並不全部意味着工具。TEKsystems說，企業希望招聘到有業務能力，包括項目管理和與供應商談判能力的開發人員，並且這將成爲一種持久的趨勢之一。此外，我們需要更多“推動業務”類型的技能，但不太需要戰術工作，因爲雲供應商現在越來越對此負責。
11.物聯網
現在的物聯網不但作爲了一種僱傭需求，也是一種天才工程師想探索的技巧。而且這不再只針對嵌入式系統工程師，你即使是一個JavaScript開發人員，也可以做這個。協議如Wi-Fi Halo，以及可穿戴和IoT設備開放輕量級SDK的出現，爲開發人員不再侷限於顯示器和構建針對周圍事物和環境的東西打開了很多機會。我們還可以看到由於這些工具的問世，很多硬件/軟件開始協同設計。
12.有說服力
客戶管理技能是很重要的，特別是巧妙但令人信服的推延能力，這在發佈的替代品更有價值的時候很有用。也需要能夠教育客戶關於軟件性質的口才，引導他們選擇可更好滿足他們長遠目標的做法。
13.變通
如果你是團隊中有着10x生產力又全棧的開發人員，那麼對你的服務要求比供給更多。但是，如果你還是新手或正在轉行，那麼正確的態度可以讓你的面試—留用—錄用過程大不相同。
作爲一個優秀的團隊成員，應該成爲解決方案的一部分，而不是問題的一部分，願意伸手幫助團隊成員，有一種志願服務理念，並努力提高對團隊有價值的產品或文化。
