軟件測試思想者 之 “同事生孩子了，要不要送禮？”
現如今，國家放開二胎了，有不少的同事開始要二胎了，那麼問題來了，同事生孩子了，要不要送禮？怎麼送？以下是本人的一些淺見，供參考。
初衷：
搞好同事關係
基本原則：
1、禮尚往來，有來有往2、經濟可行，可以持久
3、錦上添花，大可不必
案例分析：
1、領導生孩子了？懷一顆平常心來處理，一句祝福足以。送禮，俗了。
如果你有求於領導，與領導又比較熟，送一份與自己經濟實力相稱的禮物未嘗不可。
如果爲了討好領導，號召別人一起送一份大禮，多數人是礙於面子，不得不跟從，這樣，用別人的錢，自己在領導面前充好人，給別人造成了經濟負擔，相信很多人會在心裏罵你的，而且，這樣做的話，風氣就變壞了，從經濟上來講，很可能會難以爲繼。
2、同級同事生孩子了？
懷一顆平常心來處理，一句祝福，足以。送禮，俗了。3、下屬同事生孩子了？
懷一顆平常心來處理，一句祝福，足以。送禮，俗了。總而言之，這種事吧，不採取任何行動，不會有什麼不良影響；單獨採取行動，不一定有好影響，費心費錢，不一定落好。
