位置決定思想
米老師在開學的第一天就告訴我們，高效人士的七個習慣之一就是，積極主動！第一年對於去老師辦公室，給老師燒水倒茶這件小事，現在依稀記得不是心裏不是很接受！就這樣，艱難的在改造和反改造的鬥爭的夾縫中生存着！到現在和十二期的徒弟開會，真正理解了，老師的良苦用心！現在從另外一個角度看這個問題。積極主動，並不是要求你能毛催自薦！而是給自己一個機會，這樣能激發你的潛力！有時候我們總在想，我能做好嗎？如果我做不好會怎樣？還是等機會成熟了再積極主動點吧？這樣的想法，我都如實的告誡了我的十二期徒弟們，師傅曾經走過的彎路，希望能對你們有些幫助。同時也告誡自己，既然知道錯了，那就立刻去改變自己！沒有時間和理由阻止你了，留給中國隊的時間不多了！當我們主動承擔一些職位的時候，你會發現，你的思想提高了，你會時時刻刻想着，我做不好就沒有人能替你頂着，所以你肯定你能做好！就在這種嚴格的自我要求中，你成長的很快！在此告誡自己，你做的還能更好！空間還很大！
態度第一
人都有不順心的時候，都有想發脾氣的時候！但等你意識到你的態度需要調整的時候，你需要好好的調整一下！記得有一次，叫我分析問題，那個時候正着急我們項目沒有進度！哪還有工夫說些分析問題了話！只想着快點做，把進度提上來！ 但又不得不坐下來聽項目負責人的教誨！說，你有這問題，這問題，還有那問題，那問題。我說是的，這都是我的問題！他又問，你說這些問題，歸根到底是什麼問題嗎？我說是我沒規劃好，做好計劃！出來問題，我又能怎麼辦！推脫不了，那就承擔白！可是我當時從心裏挺反感這樣的交流的~~~！他又說，我覺着，你需要從兩方面可以提高自己，一個就是時間管理，一個就是做事情有主次!當時他讓我看了看他的一天計劃安排的排表，還講了講做事情有主次的重要性！當時就覺着，如果開始我反駁的話，我就不會有現在這樣的收穫！很多時候是我們自己關上我們提升的大門！如果你覺着你需要提高,那就以積極的態度,對待你遇見的每一件事,每一個人!你的煩惱來源於你對事情的態度!有段這樣的對話,蘇東坡見一大師說,你在我心裏像一坨大糞,大師說,你在我心裏像一座佛!蘇東坡高興的回家,把這件事情告訴了他的妹妹,蘇小妹說,大師說你在他心裏是一座佛,是因爲大師心裏有一座佛!開始的時候,我不知道這個故事的含義,後來我明白,如果你理直氣壯的不斷指出你組員的毛病或者抱怨他人身上的缺點.其實,你是在嘲笑自己!當我們以積極樂觀的心態看世界的時候,你會發現世界的美好!反之亦然!
責任時刻牢記
責任這個事，不是你想放棄就放棄的！在做項目的時候，很多時候自己真想給自己留點時間，可是還有很多事情沒有做完！記得我們4.0後期沒有限制的加班，尤其是晚上加完班，第二天還繼續正常來機房！想想那時的自己！我們做好的不僅僅是我們一個人的事情，幸運的是，還有這麼的童鞋們陪伴着！可能這是外界給的壓力，但不僅僅是壓力，更多的是，我們對組員，對上級的負責！在這個過程中，有很多感人的情景！記得有一天晚上，我們需要加班，我告訴他，他可以不用加班了，出乎我意料的是，他堅定的說，只要你們加班，我就不走！我真真切切感受到什麼是一個團隊，這樣的精神是什麼技術都換不來的!
你不是一個人在戰鬥
在整個開發過程中，我覺着我是找人幫忙最多的！在這個過程中，我發現我們真的有源源不斷的人力資源等着我去開發！他們給我了很多的幫助，不僅僅讓我技術上有了提高，也打開了我沒有看到的世界！你不是一人在戰鬥，你身後的團隊能給你強大的力量！
總結：
關於這個項目的總結，我一直在進行着，我們有過真誠的心與心的溝通，我們也有過爭鋒相對的時候，就像那就話說的“相逢一笑泯恩仇”等我們柳暗花明的時候，我們發現，原來我們曾經走多的彎路帶給我們很大的成長！
我相信，我們會變得更加完美的！成長的路上，感謝有你們相伴！
