橫向領導力--成長有感


主要特點

收穫

總結:

主要特點:

四象限餅圖

數據:實際情況或者問題

分析:導致目前情況的原因分析

方向:解決這些問題的一個或多個一般方法

下一步:實現某個方法的具體步驟或計劃

準備——行動——總結

總結很重要

頭腦風暴


收穫:

這本書主要講述的我們作爲非領導的位置,如何培養我們的領導能力!

這些意見和建議對我們領導者也有很大的價值!

這本書給我的感覺就是,學好英語就不用那麼彆扭的讀那些人消化之後給我的東西,我們可以品嚐到原汁原味的西方現代文化,利用使之爲我們服務,強大我們自己! 

對於這本書的價值,我可能認識的還不太深刻,對於這本書作者的寫作太不真是值得我敬佩的!我覺着現在我們缺乏實事求是的學風,實實在在的搞研究!

我會不斷組織我們小組,進行頭腦風暴!這種方式,可以更加充分的利用我們的積極性!

橫向領導力給我深刻的一點:項目的任務和目標,讓執行人蔘與進來!這一點感覺很深刻,就想我們學習英語,如果

僅僅是被迫着學習,事實擺在眼前,並沒有取得很大的成果,搞得雙方很累!如果是你很有興趣去做這件事,你會感覺很愉快!這個過程的前提是你認爲你能行!

回到宏觀上看領導力

這個問題是我們每個人都必須面臨的問題,讓你一個人做一件事是件很容易的事情,但讓你帶隊去做一件你一個人能做好的事情,並不是一件容易的事情。就像一個實驗一樣,拔河比賽每個人的力量相加之和遠遠大於一起的力量!就像我們的兒歌,三個和尚沒水喝這個問題很嚴重,不光是責任分散的問題!更重要的是一個人的胸懷!

記得給老師收拾辦公室,老師特別囑咐了,那些廢舊木板上的釘子,不要傷到人!就像那一年的高考作文,怎樣處理破碎的花瓶問題!

領導力不是隻有做到領導的位置上才思考的問題。更多是一種胸懷,只有願意爲他人爲集體做事情,承擔責任,纔能有這樣的胸襟和實力培養自己的領導力,如果一個人的胸襟不大,談不上什麼領導力!

總結:

就想這本書中說的,真正的領導者,不需要職位!

我的隊友,就是你,該思考這個問題了!

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