一、面試中的人事問題
1、當你與上級領導發生意見不一致時，你會怎麼辦？
切記：不要越級反應，要注意問的是“老闆”還是“上級”
如果是老闆的話，就可以說:我會私下裏找自己的上級去溝通，把自己的想法表達出來；
如果是上級的話，就會私下裏面去找他溝通，討論一下彼此的看法的到底有什麼不同，如果他一直堅持的話，我也會聽從他的要求認真完成任務，因爲我相信這樣做自然有他的道理的。
2、當時爲什麼去上海工作？
因爲當時剛剛大學畢業，自己還有些迷茫，本來想去自己一直渴望的城市也就是北京去發展，可是由於當時自己沒有出過遠門，有些迷茫，不知道該怎麼選擇，正好自己有個比較好的同學在上海，所以就去找他了。
3、爲什麼辭職來北京？
來北京的原因：首先就是自己一直都喜歡北京，另一方面因爲有親戚和家人在北京，家人想要自己來這邊做長期的發展。
4、近期規劃？
近幾年自己沒有想太多其他方面的事情，只想一心做好技術，在公司好好表現，儘自己最大的努力去爭取在公司晉升的機會。
5、說一下你自己的優點？
在工作中認真負責，與同事相處融洽；休息時，愛逗同事笑，給他們帶來點歡笑，調整氣氛；
6、說一下自己的缺點？
作爲女生，雖然自己在新的環境裏適應能力強，卻還是免不了有點小路癡，分不清方向，所以剛開始的時候會拿着手機地圖或者去請問別人，不過自己走過的路線，卻會記得很清楚，即使不知道方向，也可以找到。
7、對於加班的看法?
你可以反問他一下，我們公司爲什麼要加班啊？是因爲趕項目還是工作效率低？
如果是趕項目的話，我會非常樂意加班的；如果是工作效率低，那麼是他們當天的任務完成不了？如果是我當天的任務完成不了，我會主動加班去完成的。