Google員工教你如何面試

Google員工教你如何面試

作者：佚名 來源：網絡

Google臺灣的一名員工就自己的成長曆程出了一本書，出書不是大事，但是這名員工的書裏談到了順利通過Google面試的13絕招，從而使得這本書身價倍增。
　　 這位名爲張成秀的員工是Google臺港業務總經理，她說Google一直號稱只要最好的人，所以進入公司前常常是多達10多道面試程序、經過層層選拔的人。她本人就是在多達13次面試後方才進入Google工作。不過，要通過Google的面試也不是難題，關鍵是要找到絕招。
　　 這些技巧分別是：
　　 1、 前幾輪面試爭取改爲視頻
　　 Google面試前幾關通常採用電話，這對很多英語較差的人來說
　　 有些困難，很多優秀的人在這一環節就會被淘汰。因此，不如建議
　　 Google改用視頻方式，這樣加上表情和動作，可以有效表達一些意思。
　　 2、化被動爲主動
　　 把自己對於應聘職位的想法寫成企劃案事先送給對方，提前掌握面試主導權。
　　 3、事先了解面試官的情況
　　 提前熟悉瞭解面試官的情況，顯然是拉近距離的不錯法子。
　　 4、注重第一印象
　　 要在衆人中脫穎而出，第一印象扮演關鍵角色，比如加上自己寫的一些好文章，或者是加上自己做過的一些比較知名的事情，都能讓老闆對自己多些瞭解和加深印象。

　　5、爲他人設想
　　 面試前可以先把數據和資料整理好，最好把打印文檔先給面試官送過去，可以增加印象分。
　　 6、提前做好功課
　　 提前做好功課，包括瞭解自己的職位，瞭解Google公司及它的產品總是不會錯的。
　　 7、個別案例分析
　　 網上找數據，然後得出分析並不難。不過，針對個案的分析纔是考驗功夫的地方。
　　 8、善用輔助工具
　　 面試Google會碰到很多棘手的問題，這時拿出紙筆或在黑板上畫出來會更好些。
　　 9、先講結論或解決方案
　　 面試時，記得先給出總結，再去分別講述每一個主題。記住，每段的第一句就是重點。這個中文的表述習慣很不相同。
　　 10、注意細節
　　 你不會到Google面試卻連Gmail都不知道吧？瞭解Google的服務及產品，用他的產品或服務顯然就是一些小細節。
　　 11、放張自己的圖片
　　 個人簡歷上來張照片，不過，強調個人特徵或特色的插圖顯然更會讓人記憶深刻。
　　 12、表達感謝
　　 每關面談完後，發封電子郵件給主考官表示感謝。有時沒要到對方的聯絡方式，就請人事部門轉寄。這是一種禮貌，更是一種紀律的表現。
　　 13、提前熟悉面試場地
　　 有時Google面試會約在公司外面，可以提前過去看看面試地點和環境。要是在公司的話，那就要提前找好行車路線了。