在拿到網易offer之後，他發了這麼一條朋友圈。其實我看到之後心中有很大的感觸：在目標達成之前，我們會處於一種十分煎熬的狀態-----我們會懷疑自己的能力是否與公司要求匹配、會懷疑自己堅持的方向是否正確、會懷疑自己的運氣。但是在自我懷疑的同時，我們也不敢在學習上放鬆對自己的要求-----我們堅持刷題、做項目、刷面經、投簡歷。但是在收到offer郵件的那一刻，在聽到手機“叮”了一聲打開發現是意向公司的offer短信的那一刻，感覺一切都釋然了。我們熱淚盈眶，我們心花怒放，因爲我們覺得一些的堅持和努力都是值得的！
自三月以來，從春招實習，一路走到現在。很累，也很有收穫，分享一波面經。
總結起來就是一句話：我的學校在211裏可能不佔優勢，但是最終的結果，取決於你自己想成爲什麼樣的人。
一面：
自我介紹
實習期間項目相關，然後轉到Spring
Spring 在項目中用了哪些特性，IOC，及Kafka監聽接口相關實現。
ThreadPool，Jdk原生線程池，四個參數詳細解釋原理，當線程池中poolSize達到corePoolSize且阻塞隊列已滿，再來一個任務，如何處理
多線程實現同步的方式、互斥同步、非阻塞同步
解釋Synchronize關鍵字的鎖優化技術，偏向鎖，輕量級鎖，重量級鎖，這些鎖是如何存儲的，偏向鎖撤銷升級爲輕量級鎖的過程，結合源碼解釋
volatile關鍵字語義，內存屏障如何實現，JMM對內存屏障做了哪些優化，volatile的語義增強
指令重排序相關及其happen-before時，數據依賴等
HashMap底層數據結構，如何處理hash衝突，爲何HashMap的大小要設置爲2的n次冪，爲什麼IndexFor方法裏，需要hash&length-1，爲什麼HashMap允許null值，resize()過程，多線程下resize爲什麼會出現死循環，詳細解釋，結合源碼
HashMap jdk1.8之後，爲何轉鏈式結構爲紅黑樹，爲何長度爲8的時候，才轉成紅黑樹
NIO瞭解嗎
不瞭解，屬於自己的知識空白區域。但是面試官比較友好，並沒有抓着這一塊不放。
闡述一下快排基本原理。easy
手寫單例模式。分別問了多線程情況如何處理，什麼時候可以破壞單例模式，怎麼防止單例模式被破壞
JMM內存模型，如何保證緩存一致性。
二面：
自我介紹
介紹實習項目
Kafka監聽接口如何實現，爲何採用Kafka而不是用其他消息隊列
實現Kafka監聽接口的時候，遇到哪些坑，採取了哪些措施或者解決方案
Kafka的基本概念，及特點和優勢。offset+zk+持久化分區日誌順序存儲之類的
MySQL瞭解嗎，介紹一下InnoDB
JVM瞭解嗎，介紹一下，講了垃圾回收機制
Full GC和Minor GC區別，及各自的觸發條件
說說CMS垃圾回收器，及其適用場景
HR面：
HR小姐姐很漂亮
HR小姐姐真的很漂亮
問題都比較中規中矩，沒有一開口就讓我講一個冷笑話
有沒有實習
在哪裏實習
負責什麼系統
爲什麼要讓我獨立負責
手頭有沒有其他offer
offer薪資有多少
哪裏人 以後打算在哪裏發展 是否接受入職前實習
是否接受996（然後後來才知道我們部門並不是996）
總的來說問題都比較的基礎，但是想要回答好卻並不容易，因爲很多問題屬於你想答得很深就可以深不見底，想答得淺一點一兩句話就講完了的那種。在平時學習的過程中，一定要注重培養自己的知識體系，不要只會死記硬背一些所謂的面試題標準答案。面試其實是一件量體裁衣的事情，很多東西（包括某些專業知識）並不存在一個非常量化的標準，重點是如何在面試官面前展現出自己獨特的一面。假如在回答某些問題時你直接把從網上背的“標準答案”說出來，面試官就會覺得你這個人對知識沒有自己的理解。面試官可是身經百戰了，什麼樣的候選人沒見過？所以想要在面試中和面試官談笑風生，一定要在踏踏實實打牢專業基礎的前提下，再努力提升自己的編碼能力。如此，你想不拿一個好的offer都難！
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