淚目!連拿3份 offer,AI 程序員求職經歷火爆 IT圈!

@程序員,如果有一天,你突然“被裁員”會怎麼樣?最近在知乎上瀏覽,看到這樣一則內容:2019年,被裁員怎麼挺過來?

來源:知乎:https://www.zhihu.com/question/314153857

其中這個AI程序員的回答,給了我很多思考,被裁員後連拿3份offer,且增長30%,這種“逆襲的經歷”讓人羨慕,“不是我足夠幸運,而是市場足夠大 ”一句話點題讓人深思。

所以,你會聯想到什麼?

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                                                                被裁與逆襲,程序員吸金榜來了!

                                                                網友:差三倍!不想接受!

                                                                           你怎麼看?

 

最近,有一份報告悄悄的火了:

(數據來自即沃研究院《2017—2018人工智能產業人才發展報告》)

數據顯示:同樣是互聯網公司,從事AI相關的人才比其他崗位(含開發)薪酬多了幾乎一半!

以1-3年的工作經驗爲例:3年以下的AI程序員,平均薪資2.5萬(其他崗位只有1.2w),3-5年的AI程序員,平均薪資在3.2萬,更均遠超其他開發崗位!

從薪資看,AI人才幾乎秒殺其他崗位。背後的原因是什麼呢?

四個字:AI人才供不應求。

從2017年起,阿爾法狗橫空出世,幾乎所有互聯網公司都在積極佈局人工智能,期望能夠在這一浪潮變革裏拔得頭籌!

從國際大廠微軟、Facebook、Google到國內的BAT、美團、字節跳動、莫不把“AI優先”的大旗扯上雲霄。微軟甚至佈局萬人研發團隊...

對於這一說法,由來自哈佛、MIT、斯坦福、等專家學者撰寫的《AI指數2018年度報告》也說明了:

就業市場上,從2015年到2017年,需要AI技能的職位空缺增加了35倍!另外從全球來看,中國空缺的AI職位最多,共計有12113個相關職位虛位以待,這太有生命力了!

來源:《AI指數2018年度報告》

這一跡象,對於廣大程序員來說,特別是對即將走向技術一線的準程序員而言,還是值得重點關注的。回顧一下移動互聯網所帶來的機遇,很容易就能算清,掌握AI能爲一線工作帶來怎樣的優勢。比如以下薪酬數據,就讓筆者大吃一驚,筆者也查來自於職友集網站2019年10月21號數據:

同時,也看了下職友集網站,2019年10月21的java數據,顯示平均水平僅有2.1萬:

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是的,通過對比老牌冠軍Java的薪酬和AI的薪酬,我們不僅僅是爲了證明AI時代來了,更是想說我們深處的IT領域確是一個緊跟互聯網時代發展的熱點行業,學習是必須的,看的見時代的節奏也是必須的,因爲如果不努力,就會被淘汰。

所以,在這種情況,難怪有人說:我要學AI,那麼你呢,想好了嗎?想試試嗎?

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