管理的鬆緊度
上班時間,員工玩遊戲、睡覺是不是應該進行管理?
如果管了,當事人會說休息一會、又或是太累了、昨晚沒睡好,反正就是能夠找出一大頓原因。
如果不管,總覺得不是那麼回事。
麻煩..也許有很多管理的技巧吧。
任務完不成,也不急,爲什麼回事這樣呢?
如果管了,當事人會說休息一會、又或是太累了、昨晚沒睡好,反正就是能夠找出一大頓原因。
如果不管,總覺得不是那麼回事。
麻煩..也許有很多管理的技巧吧。
任務完不成,也不急,爲什麼回事這樣呢?
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