仙人掌之歌——高層人事風波

CTO去哪兒了

陳速不記得有多久沒有見到鍾總出現在公司裏了,他也問過樑江峯什麼時候會開部門會議。樑江峯只是說鍾總出差在外,等他回來再說。就這樣一等就是幾乎一個月,陳速等得心裏直髮慌,這到底算啥事。想找個人問,跟誰也不熟,他轉着腦袋一眼看到了金清林,心裏有底了。

到這時候,陳速和金清林已經很聊得來了,陳速踱到他身旁小聲道:“哥們,下去放會兒風唄。” 金清林擡起頭看看陳速,起身伸了個懶腰道:“走!”

這會兒北京已經是初春的天氣,乍暖還寒,也快到停暖氣的時間了。陳速打着哈哈說:“金總,最近忙啥呢?”

“還不就那些破事,沒啥意思。” 金清林百無聊賴地回着。他是地道的北京人,但陳速覺得金清林並沒有那一股子皇城根下的老油條味兒。後來金清林自己笑稱不是城裏人,只是房山郊區的而已。

“那做完了也不着急上線嗎?” 陳速慢慢地繞着。

“上啥線啊,鍾總也不在公司,沒他的批准哪能上線。”

“啊,那CTO去哪兒了呢?” 陳速終於問出了自己心裏的問題。

“我哪知道啊,” 金清林這麼說着,卻又壓低了聲音, “聽說是跟老闆什麼事沒談攏。”

“我去,鍾總不是當初跟着老闆一塊兒創業出來的嗎?” 這一段是年會上老闆自己說的,陳速提醒着。

“是啊,沒掙到錢的時候大家能在一個碗裏吃飯,有錢了就坐不到一起了唄。”

陳速唏噓了一陣,金清林又低聲問:“你看過我們CDN服務的代碼嗎?”

陳速說:“剛看了一點,內容好多啊。”

“你看的那些都是皮毛,真正基礎庫的代碼都在鍾總辦公室裏的電腦上。” 金清林神祕地說。

“難道那些代碼我們看不到?” 陳速有些難以置信。

“對啊,上回我測一個功能的時候,發現基礎庫有個bug。但我沒代碼改不了啊,只好去跟鍾總說。他老人家過了兩分鐘給我一個新的動態鏈接庫讓我替換了用。”

這回真有些驚着陳速了,一個公司的CTO居然會防着自己的手下。陳速再問着:“那鍾總每天把自己關辦公室裏都幹嘛呢?不會真自己在那吭哧吭哧寫代碼吧?”

“可不就是嘛,不然你以爲呢。” 金清林自己也有些感到好笑。

陳速總算瞭解到了一些消息,想着真要是這樣,自己可就夠背的了。屁股還沒坐熱,要是這CTO跑路了,自己剛來的在這算咋回事?

任命新CTO

跟金清林聊完之後沒幾天,陳速正在找着CDN的資料學着,忽然劉格在QQ上發了一條消息過來。陳速一看是個新聞鏈接,點開一看沒嚇一跳,標題居然是“傳光譜科技高層人事動盪”。陳速第一反應是這個二三百人的公司還能上新聞呢?再一看媒體名稱,是一家業內垂直新聞門戶,說不上多知名。陳速心想劉格這是有多關注小道消息呢。

來不及回話,陳速趕緊把那新聞從頭到尾仔細看了一遍。內容說得比較玄乎,大意是光譜科技CTO鍾亞偉因爲與CEO在利益分配上產生摩擦,CEO沒有兌現當初創業時做出的承諾。鍾亞偉憤而出走,連工作交接都有沒有正常進行。

陳速腦補了一下寒冰臉的鐘總跟老闆大吵一番摔門而去的場面。陳速嘆了口氣,回覆劉格:“劉哥,你說這都叫啥事,我纔來多久,咋這麼倒黴。”

劉格的回覆倒是不痛不癢:“沒事,別擔心。我也是隨意看到的,他們高層那點子事也影響不到你這兒。反正只要每月工資不少就行,是吧?”

陳速轉着腦袋看着樑江峯、金清林他們,還有其他工位上的同事。大家看上去都有十分地平靜,陳速不相信他們就沒看到這消息。個個都還氣定神閒的,陳速卻是沒有工作的心思了,一整天都在那兒蔫頭耷腦的。但沒想到第二天就有了確定的消息。

老闆通過公司羣發郵件公佈新CTO任命的消息。郵件裏說鍾總因爲個人原因辭去CTO職務,經過一段時間的考察和篩選之後,新任CTO將於下週一到崗。甚至老闆還在郵件裏相當坦白地說近期有媒體發佈不實消息,謠傳公司高層人事動盪云云。

老闆說不過就是正常的人事更替而已,因爲謹慎考察新任CTO費了些功夫而已。本來想下週一正式發佈消息,但因爲媒體造謠所以就提前公佈這個好消息。

郵件末尾是新任CTO的簡介:洪武青,學霸,北京大學畢業,在IBM公司有多年雲計算基礎設施研發設計工作經驗。

八卦

這天中午樑江峯難得地跟着大家一塊兒下樓吃飯,飯後回來在通達國際大廈樓下對面那片小綠地裏大家閒聊起來。後來陳速知道這是樑江峯的工作方式之一,就是如果他想跟大家傳達一些正式或者非正式的消息時就會採用這種方式。

陳速相信誰都是憋着一肚子問號。果然,不等他發問,樑江峯上來就挑明瞭說:“老闆上午的郵件大家都看到了吧?”

金清林接過話頭道:“嗯那,就說新CTO下週一到崗唄。”

“對,” 樑江峯有些正兒八經地說,“大家不要有什麼顧慮,新CTO來了我們還是幹這些事。該幹嘛還幹嘛,配合好新領導的工作就行了。”

金清林這時候有些異樣地笑道:“不知道新來的CTO是啥風格,應該跟鍾總不一樣吧?”

樑江峯這時候臉上浮現出陳速已經熟悉的笑容,語氣也放輕鬆了,說:“其實新CTO昨天就到公司來了,不過是在老闆辦公室,我們這些部門經理被叫過去跟他打了個招呼。” 陳速這時候明白樑江峯已經把正式的消息說完了,接下來開始的是非正式的消息了。

金清林顯然很感興趣,問着:“咋樣咋樣,好說話不?”

樑江峯眼睛幾乎都要笑成一條縫:“金總你少來,你才捱過幾回罵,我哪次進鍾總的辦公室不是被罵成狗一樣出來。” 說着樑江峯拍了拍陳速的肩膀說:“你知道鍾總批評人的時候可狠了。那回你找我說安排後續工作的事,其實我也沒想到你這邊還等着我,我進去跟鍾總說事的時候被罵得那個狠呀……” 陳速聽他這麼一說都覺得有些毛骨悚然。

不過樑江峯話鋒一轉,對陳速說:“你以後工作上也要主動一些,不用等着我來幫你推動。你完全可以自己去找人找資源推動這些事。” 實話說,陳速那個時候並不太瞭解樑江峯的管理風格,因爲在極星視頻時都是劉格鞍前馬後地落實各種事情,陳速也習慣了完成任務就報告給他完事。

樑江峯又轉向金清林說:“新來的洪總看着人還挺溫和,說話輕聲細語的。反正我覺着應該還行,不過那些都不重要。雖說鍾總工作上是比較嚴格,但他對手下還是很照顧的,我們拿報銷去簽字他看都不看就給簽了的。公司有錢的時候,給大家漲薪也是很痛快的。”

“據說表面上鍾總和老闆鬧翻,是因爲基礎庫代碼不公開的事。” 這回是樑江峯自己主動爆料了,連在一旁默不作聲地肖平安這時候也湊了過來。樑江峯繼續說:“但我也是聽說,其實是鍾總想獨立出去自己成立一個公司,然後把技術部都併到他的公司裏去。這樣光譜科技就從他的公司購買技術服務。”

陳速這時候忍不住插嘴說:“啊,這老闆能答應嗎?他投的錢苦哈哈做了這麼多年研發,怎麼可能同意呢?”

“是啊,” 樑江峯答着:“所以可能鍾總一開始就有單幹這個想法,所以沒把基礎庫代碼公開。但具體怎樣我們哪搞得清楚呢?或許是剛開始創業時老闆答應得痛快,但現在真金白銀到手了又捨不得了。鍾總肯定不想就這麼算了,所以以退爲進出這麼個主意,結果還是一拍兩散。其實也難怪他,因爲鍾總在這兒拿的工資很低,主要是股份給了不少。如果股份不兌現,換了誰也不樂意呀。”

大家聞言無不唏噓感嘆一番,樑江峯最後不忘叮囑道:“今天我們在這兒都是閒扯淡的啊,回去跟誰也別說這些事,反正有消息我一定會及時告訴大家。現在開始別瞎猜啥了,好好工作吧。爭取給新領導一個好表現,有機會加薪的啊,這個不是我亂說的啊,你們自己看着辦。”

這就是典型的技術男

週一的時候老闆特意召集所有的技術部員工到大會議室開會,歡迎新任CTO到崗上任。陳速走進會議室的時候看到老闆身邊坐着一位三十來歲的新人,他樣貌清瘦,皮膚黝黑,穿着白襯衫牛仔褲,看上去還有些靦腆。陳速猜想這便是新來的CTO了吧,也是跟老闆一樣年輕。在互聯網這個行業裏,年輕似乎是永遠的主旋律。

老闆在簡短地開場白之後,便介紹他身邊這位人士:洪武青,北大學霸,本科畢業後在清華讀的軟件工程碩士。多年IBM雲計算工作經驗,他的技術經驗正是公司下一階段要發力的方向。洪總是經公司另一位高管推薦,經過了多輪的考察和坦誠的交流之後,老闆的誠意打動了洪總,接下來就由洪總帶領大家共同前進了。

輪到洪總給大家說話,即使面對在場或坐或站的這一片人,洪總說話的聲音也如樑江峯所說的那樣,輕言細語,不見鋒芒。

洪總說:“很高興認識大家,剛纔鄧總也介紹過我的一些情況了,在這裏我也不重複了。希望接下來和大家合作愉快,讓我們的技術部門更加強大吧。謝謝,我就說這麼多吧。”

就這麼乾巴巴的幾句,大家中規中矩地鼓了一陣掌。陳速想着,如果讓劉格在這兒講話,他得多麼慷慨激昂地來一通啊,管保這兒所有的人聽着都高興。

老闆看了看洪武青,小聲問了句:“這就講完了?”

洪武青有些尷尬地笑着點了點頭,老闆忽然拍着桌子大笑道:“你們看,這就是典型的技術男那!”

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章