曾幾何時，“你長大之後想做什麼？”這個問題彷彿意味着未來無限的發展和機會；時至今日，激烈的競爭殘酷地告訴我們：“如何得到一份工作”纔是最現實的考慮。也許你的心態已經從積極地考慮如何尋找合適的崗位以及用什麼方法獲得最理想的結果，變成對找工作的厭惡和恐懼。如果你覺得這樣的壓力還不夠大，那再想一下：大批畢業生正在經濟危機的情況下做出了他們的職業選擇，這難道還不足以讓你崩潰？儘管，經濟環境與艱難的就業狀況不是我們所能控制的，但我們還是能夠做出一些努力使自己成爲職場中最耀眼的明星。
以下是一些建議，希望對大家的就業有所幫助：
１．選修一些專業以外但和專業相關的課程
在繁重的生活和工作壓力下，總有人會走捷徑——選擇簡單卻毫無意義的專業來提高自己的身價，這樣做卻常常使你錯過了擁有挑戰未來的基石。
現在擁有高學歷的學生多如牛毛，所以學歷的高低並不足以評判競爭者的能力，要想在競爭中脫穎而出，就應該選修一些專業要求以外的課程，比如一些研究生水平的課程、實踐性課程、頂點課程，並通過實習來獲取實際操作的經驗，涉獵其它領域的知識來豐富自己的知識體系。例如，一位對英語有所鑽研的工程師會發現這些能力對於其撰寫論文及專著有着重要的作用。
２．擁有全局觀，把地球做爲一個整體來考慮
全球通信技術的普及和應用在過去十年間得到了顯著的發展，未來也將保持這個發展勢頭。與此同時，企業正集中精力加快全球化的步伐，在全球客戶羣中展開激烈的競爭。對於學生來說，瞭解世界各地正在發生的事情已變得如此簡單，只需抽空翻閱一份《金融時報》。
近年來，我國加快了物聯網、三網合一等統一的步伐，這樣，會使信息的傳遞加速，與世界的邊界越來越小，融入全球，是未來經濟的大方向。學生們需要了解全球市場的發展方向，企業已實現了全球化，他們的團隊分佈在世界各地，在不同時區、不同語言和文化的背景之下工作。爲了讓自己做好踏入職場的準備，大學生們應該把多花時間學習外語、瞭解不同的文化或參與一些全球性的學生交換項目。
３．積極參加有意義活動，彌補自己無法積累的工作經驗缺陷
可供學生選擇的活動五花八門，學生該如何選擇呢？應該從這些活動對你未來的就業有沒有影響這一角度來考慮。
讓你潛在僱主知道你認真規劃自己的職業生涯是至關重要的。因此，你應該參與一些與未來職業方向相關的活動和組織。比如說，你想要成爲一名工程師，那你應該加入一些專業人員的組織，如中國嵌入式系統產業聯盟。這表明你已經開始行動起來，並走在了其他人的前面。這點在同時期的大學生裏顯得就更加重要，如果你能在聯盟內部得到一定的職位，那在社會上尋找工作時，就會成爲職業經理人眼中的亮點。無疑，和同學期畢業的學生比起來，你一下子就變得出類拔萃。
積極投身一些校園學生組織，比如像中國嵌入式系統產業聯盟學生分會和其他專業團體，這表明你主動地獲得更多的經驗，能夠豐富你簡歷上的“實踐經歷”。參與專業人員組織證明你對於未來職業生涯的重視，同時能幫助你在相關領域內建立人際關係，而人脈又恰恰是學生最缺少的，這會在你未來的職業生涯規劃中發展出不可估測的能量。
除此之外 ，要記住，不要刻意地參加無關緊要的課餘活動來 ‘充實’你的履歷。如果你並沒有真正參與其中，那他們對於你來說是毫無意義，只會浪費自己寶貴的生命。參加的活動不須要多，但一定要全情投入，尤其是那些能培養你的領導能力的。如果有可能，不介意你自己多組織一些相關的活動。
４．知已知彼，百戰不殆，面試前，一定要做好充分準備
如果你已經努力地將上述幾點付諸實施並準備好一份充實的簡歷，現在要做的就是如果將你這些有用的信息傳遞你的面試官，否則，再多的工作經驗、實踐經歷也只能成爲你心中某個角落的回憶。
首先，通過網絡瞭解一下你對應聘的公司的現狀：公司的主要產品、公司的銷售市場、公司的研發團隊、公司的企業背景、公司的發展方向等等。你對公司熟悉到這種程度時，相信當面試官在問到你：“你對我們公司瞭解嗎？”這個問題，你已經有了答案了吧？對把你瞭解到的情況準確的描述出來，再加上你的思想以及對這個公司未來狀況的分析，比如說：通過以上分析，可以得知貴公司在未來的二年內會上市。雖然這個公司不一定就有上市這種能力。但你這句話說完後，盯着面試官的眼睛，會不會發現有喜歡的表情蘊含其中？恭喜你，面試官已經對你有了好感，你們的溝通將會更加容易。
其次，詳細的瞭解一下要去應聘的崗位要求。並提前想好自己可能遇到的各種問題，這樣在面試官問到你：“說說你對我們這個崗位的理解”，就可以遊刃有餘的展現自己的才能。
然後，最重要的就是自己的技術，面試前一定要多多複習，把那些昏睡在腦海深處的記憶喚醒吧，也只有這樣，面試官問你技術時，纔不會誇誇其談，相信這時候的你一定會自信而有條理的將自己的知識表現出來了吧？恭喜你，這時候已經快要得到滿分啦。
最後一點，要準備一下如何去說出自己的獨特經驗，你可以創造機會讓面試官看到全面的你，而不是隻有那些呆板的成績單和陳述語句。你可以上電梯時候準備好自己的開場白----用一分鐘的時間簡要描述一下你的能力、經歷和成就。同時，你要知道如何去讓面試官們相信，你已經習擁有非常優秀的職業技能，他們不能將這樣一個人才留給別人！
哇，如果這些都已經做到，我是面試官的話，真恨不得多招些像你這樣的英才，不過還不能給你滿分，你還年輕，有更大的發展空間，留下的分數讓你用來奮鬥，努力吧！
５．只有找到令自己快樂的工作，才能走的更快，走的更遠
在就業過程中，求職者往往會犯這樣的錯誤：找一份或許並不適合自己的工作，只爲了能夠養家餬口。而不是選擇一份感興趣的工作和一個優秀的公司。因此，在接受僱主的錄用前，請先冷靜地問一問自己：
1. 我是否對這個領域的工作充滿熱情？
2. 我是否能從周圍的人中學習到更多的東西？
3.我希望取得怎樣的成功——我是如何規劃自己的職業生涯的？這份工作能有助於我邁向成功嗎？
嘗試多去幾家不同的公司面試，看看它們是否適合自己。去企業面試不僅僅是爲了找到一份合適的工作，在無數次奔波以後，你就會對這些公司的面試伎倆瞭如指掌，經歷過這麼多的面試後，你還會對未知恐懼嗎？你還會爲面試官突然問出的尷尬問題而啞口無言嗎？當然不會，這時的是已經擁有了另一項職業技能：見過識廣。如果你是一個有心人的話，你甚至還能在面試過程中對這個公司的未來做出預測，它們能走多遠，想一想吧，這是多麼重要的能力讓你在面試中都已經學到。因此，當你作出選擇時，更應考慮這家公司的企業文化和生活方式是否適合自己，你是否勝任這個職位，除此以外，還需確定是否對自己的工作內容和所在的團隊感到滿意。激情與冒險精神源於快樂。這是成爲一位優秀的創造者與領袖的關鍵所在。
如果你能夠遵循以上幾個簡單的指引，你不但能在競爭中脫穎而出，更重要的是，你將對投身的職業充滿激情，這正是導你走向成功的基石。
後記
寫到這裏，大家還會對面試發愁嗎？寒窗苦讀十多載，等的不就是這一刻嗎？其實沒有再比工作更好的事情了。工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的決斷力、應變力以及協調能力，都將在這個舞臺上展示。除了工作，還沒有那種活動可以提供如此高度的實現自我、表現自我的機會以及如此強的個人使命感和活着的理由。