摘要：據外媒報道，硅谷目前在一流工程人才上的爭奪十分激烈。爲吸引人才，很多公司拿出了豐厚的薪酬和福利：一個高級工程師的年薪16.5萬美金起，不僅被大公司爭搶，還被那些只有數百人的初創公司爭奪。
北京時間10月17日消息，據美國科技博客BusinessInsider報道，硅谷目前在一流工程人才上的爭奪十分激烈。爲了吸引人才，很多公司拿出了豐厚的薪酬和福利，加州聖何塞市招聘網Jobspring的經理Scott
Purcell如是說。
據悉，Twitter工程高級副總裁Christopher Fry去年收入爲1030萬美元，僅次於CEO Dick Costolo的1150萬美元。這就意味着Fry的年薪比Twitter
CTO Adam Messinger、CFO Mike Gupta、COO Ali Rowghani的薪酬還要高。Fry的薪酬多數來自股權獎勵，這部分價值去年爲1010萬美元。他的基本薪酬爲14.5153萬美元，以及獎金10萬美元。
Purcell在他的博客上撰文指出，硅谷今年的員工年薪酬水平已經打破了一個新的記錄，程序員的薪水增長勢頭還沒有結束的跡象：
我一直以16.5萬美元的基本工資來招聘高級工程師，你可能會認爲只有那些賺錢多的巨頭公司纔會出這麼錢，可如今也有那些只有數百人的初創公司也會給出這麼高的薪酬。
僅僅是今年，我爲那些給剛入行的畢業生爭取到了8萬美元的起薪，對於那些會Java、Hadoop以及有三年從業經驗的求職者薪水可以爲17.5萬美元。
在我的團隊裏，高級的Jave工程師的薪水範圍從14萬美元到16.5萬美元。
有3~5年從業經驗的求職者可拿到11萬美元~13萬美元的基本工資以及股權和獎金。
這些工資與全美平均水平相比更令人印象深刻。根據求職網站Indeed.com的數據顯示，硅谷程序員的基本薪資差不多在5萬美元到7.7萬美元之間。
全國的平均薪資水平如下：