互聯網的高速發展促使互聯網企業對於網站等頁面的用戶體驗要求也越來越高，導致網站開發難度越來越大，於是一個新興職業應運而生——web前端工程師。
因爲互聯網時代的高速發展，公司企業的迫切需求web前端工程師，web人才成爲各大公司名企爭搶的“香餑餑”。
根據對100家互聯網名企對Web開發工程師的招聘要求分析，企業要求主要有兩部分，一個是核心要求，一個是輔助要求。
核心要求包括：
-
語言技術：JS基礎和核心/HTML5/CSS3、
-
框架技術：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、
-
通訊協議技術：HTTP協議、服務端開發技術、
-
交互技術：UI交互設計、
-
客戶端技術：微信開發技術、html5、JS、SDK開發、Android、iOS、Web App開發技術。
輔助要求有1-3年Web工作經驗(近80%的企業)、學歷及相關專業、文檔規範寫作能力、團隊合作能力、責任心。
UI設計師、後臺程序員、網蟲、站長、畢業生成爲五類從事Web前端工程師的主要羣體。
相對於其他IT技術職位來說，Web前端工程師算是半個程序員，很多從事此項工作的都是非計算機相關專業出身，這當然是因爲互聯網行業吸引人以及HTML和CSS入門起點低，目前大學裏尚能全民考C（計算機二級），全民做網頁也沒有什麼稀奇，而且因爲Web前端工程師職位所處位置的交叉性，註定有很多Web前端開發人員是轉行而來。
第一類人羣:設計師轉Web前端工程師
這種情況最常見，究其原因與web標準在中國的推廣手法有關，我們最先接觸的是“禪息花園”那些漂亮的設計，另方面中國的網頁設計師通常要兼顧頁面製作，所以自然也會對其樣式和數據分離的特性產生興趣。搞設計出身的前端有一個優勢是能更好地把握設計稿的表現重點。
第二類人羣:後臺程序員轉Web前端工程師
作爲與代瑪有關的工作，更適合程序員學習，其思維方式相似。像淘寶第一位前端工程師本身是寫Java的,經常也聽到有面試後臺程序員結果被推到前端然後被受取的，很多後臺轉戰前關的程序員，大多去做Web Apps .即林FAjax和各種複雜架構的Web運用，而這一技術方向。也是Web前迷的大功所趨。
第三類人羣:網蟲轉Web前端工程師
隨着互聯網的普及，越來越多的小孩很早便接觸了互聯網，玩遊戲、做博客等等，想學點與互聯網相關的內容，首選自然是前端，因爲入門要求低，很多Twitter名人就是其中的典型，他們更懂得網民需要什麼，寫的程序操作簡單。
第四類人羣:策劃、編輯、草根站長轉Web前端工程
很多的網站策劃和編輯不再只是複製和轉帖這類重複性的工作，也需要有懂常見的代碼，對於提高工作效率和質量有一定的幫助慢慢的也開始瞭解這個行業，比般性的文字工作有趣，並且經過深入的學習。
還有很多在實踐中成長起來的草根站長，展初就是搞幾個站玩玩，在不斷的建站過程中學到一些前端技術，握高了"前端修養”。
第五類人羣:大學畢業生轉Web前端工程師
2019年大學生畢業864萬，並且這個人數正在逐年增加，大學生就業壓力逐漸增大，面對積重難返的大學生就業困境，很多畢業生看到了Web前端工程師主要是在互聯網企業工作，但技術門檻相對較低、需求量較大，薪資待遇良好，以及廣闊的發展空間等優勢依然選擇了Web前端工程師作爲職位方向，也是一個不錯擇業的選擇。
根據招聘門戶網站前程無憂和智聯招聘公佈的數據，每個月企業在51job上公佈的職位量在1.3萬左右，在智聯招聘上公佈的職位量是2.4萬左右，從這個數據我們可以看到企業對Web前端工程師需求的旺盛程度。
不僅如此，智聯招聘的數據分析得出：
-
Web前端工程師工作1~2年後通常會成爲Web前端高級軟件工程師，年薪可以達到15萬以上；
-
工作3-5年後通常可以成爲Web前端技術主管或者經理，年薪在15-50萬之間；
-
工作年限5年以上，通常會成爲互聯網公司的技術總監或產品經理，年薪將達到50萬-100萬之間。
專門建立的學習Q-q-u-n ⑦③①-⑦⑦①-②①① 分享學習方法和需要注意的小細節，不停更新最新的教程和學習技巧（從零基礎開始到WEB前端項目實戰教程，學習工具，全棧開發學習路線以及規劃）
這麼高薪熱門的技術行業，你確定還要張望嗎？抓住機會，乘風而上，纔是最明智的選擇！
在成爲一個優秀的前端工程師的道路上，充滿了汗水和辛勞