面向對象原則之單一職責原則

單一職責原則

基本介紹

單一職責原則(Single Responsibility Principle, SRP)，用來控制類的粒度大小，一個類只負責一個功能領域中的相應職責，在軟件系統種，一個類承擔的職責越多，它被複用的可能性就越小，而且一個類承擔的職責過多，就相當於將這些職責耦合在一起，當其中一個職責變化時，可能會影響其他職責的運作，因此要將這些職責進行分離，將不同的職責封裝在不同的類中，即將不同的變化原因封裝在不同的類中，如果多個職責總是同時發生改變則可以將它們封裝在同一類中。單一職責原則是實現高內聚、低耦合的指導方針。

代碼示例

下面通過一個例子來更好的理解單一職責原則：

public class CustomerData {

    /**
     * 連接數據庫
     */
    public void connectionDataBase(){
    }

    /**
     * 客戶信息list
     */
    public void listCustomer(){
    }
}

從上述代碼可以看到有一個CustomerData類，擁有connectionDataBase和listCustomer兩個方法，connectionDataBase是用來連接數據庫，而listCustomer是用來獲取客戶信息的，兩個方法分別負責不同領域的職責。如果在其他類種也需要連接數據庫或者查詢客戶信息時，則很難實現代碼重用。無論是修改數據庫連接方式或者修改客戶信息查詢方法，都會引起該類的變更，違反了單一職責的宗旨。

下面我們來對CustomerData類進行重構，以下是重構後的代碼：

public class CustomerData {
    /**
     * 客戶信息list
     */
    public void listCustomer(){
    }
}

public class DataBaseUtils {
    /**
     * 連接數據庫
     */
    public void connectionDataBase(){
    }
}

我們將connectionDataBase方法獨立出來了，放到了DataBaseUtils類中，用來進行數據庫相關的操作，CustomerData類保留了listCustomer方法，用來獲取客戶數據。經過一番重構之後，可以看到職責更加清晰了，無論如何修改，都不會影響到對方。