2016.04.25，我參加了生涯第一次工作面試。面試公司是清華同方威視，是一家專門做安檢硬軟件的公司，在該領域的造就還不錯。去之前其實很猶豫要不要去，因爲這家公司對我的邀請完全是機緣巧合。之前我曾投遞實習簡歷到另外一家公司，這家公司HR覺得不太適合他們但是卻介紹我去了該公司，威視的HR看了簡歷覺得還不錯於是便邀請我去。但是居然是正式崗位的工作，我還在幻想是不是距離畢業還有一年多的情況下就拿到了offer（當然面試完我還是很自信自己這些想法也就是意淫了）。
面試這天我去的很早，大概提前一個多小時就到了。因爲約的是早上十點半，我九點就到了。也不好意思提前聯繫那邊的HR是否可以早點開始，於是去了對面的肯德基補了下早餐，補完就又準備了下自我介紹演練以及對着打印好的簡歷想象對方可能提的問題。到了快十點的時候，HR發了短信問我是否到來，我說已經到樓下了。HR告訴我說讓我稍等她會聯繫技術面聯繫我。緊接着又發來了短信告訴我要去大廈A座去面試，到時會有人接我。嗚呼，終於要開始激動人心的面試了。
然而接下來就比較搞笑了，到了指定樓層以後，首先沒人來接我。而我也根本不知道走進哪個門去，而且還都有門禁。就這麼尷尬地等了十分鐘。又給HR發了一條短信，她說她會在通知一下。不一會兒一個小胖哥走了過來，說你是來塗**介紹來的嗎？我說不是，是張女士讓我來面試的。他說那應該是我，然後就把我帶到了一臺電腦旁。說那你做吧。我頓時方了。。。做毛，做毛，做毛啊？？？他告訴我塗**不是都告訴你該怎麼做。我告訴他我是來面試的。他頓了頓說可能搞錯了，然後把我扔下就走了。。。我在那就各種你所想象的凌亂着，心想這都什麼鬼！之後終於搞清楚，原來是本來的技術面塗**因臨時有事去密雲了，於是他又找了他同事來接我，但是還沒來得及告訴我要做什麼。
技術面通過電話告訴我說臨時做個超時收費系統，其中有兩個類（item和shoppinglist）已經被他清空了，讓我在60到90分鐘的時間內寫出實現這兩個類的方法。這個我是完全沒有預料到的，腦袋當時有點空。要知道我是在他的辦公座位上做的，旁邊這裏面的員工各種電話各種走動，根本不是我想要的環境啊。我記得當時看word文檔裏面的要求就看了大半天。打開程序以後，各個類的代碼也看了半天，這都大概20分鐘出去了。更關鍵的是，這個電腦是斷網的。我當然不是說我要網絡度娘答案什麼的，當然也根本百度不到。我的意思是我已經習慣了在寫程序的時候遇到稍微不懂得地方或者沒遇到的bug就去百度一下。我在參加BAT公司實習面試的時候記得最後兩道編程題是要求可以這麼做的。程序並不難，就是實現購買物品的屬性，購買清單的一些方法，比如總價（要求保留1位小數，四捨五入什麼的），添加刪除功能，打印日期和商品編碼之類的（只記得這麼多了）。然而讓我方的是，他已經給出了接口，然後類所繼承該接口實現這些屬性或方法，當時對於類和接口之間的關係以及該在get裏面還是set裏面實現屬性定義記不太清了。於是用手機查詢了這些疑點，然後只實現了item，正在想shoppinglist類時技術面的電話就來了，也就一個小時左右。對方問我寫的怎麼樣，我實打實告訴了他，對方聽語氣對我有點失望，事實上我也挺失落的（還是要怪自己技術不過硬）。他告訴我說提交了後那個小胖哥會帶我走。我以爲是他要面試我，後來他又把我帶到另一個人的地方，又沒在。小胖這回可算沒丟下我不管。打電話聯繫那個人然後終於找到了。
對方姓吳，由於會議室都滿了，於是把我帶到了休息室。空間很小，濃濃的咖啡味。待雙方坐下後，他便讓我開始讓我進行介紹自己。於是我就把自己準備的一通說出，現在感覺還是長了點，大概3-4分鐘。這期間他大概看了下我的簡歷（這裏有個讓我後悔的點，我沒有把我打印好的簡歷給他，他手上的簡歷是他自己打印的黑白版），我也在此審視了下他，印象最深的是他腳下的鞋，老北京布鞋，鞋上破了大大的一個洞。不得不說看到這個細節居然能讓我有點放鬆的感覺，可能從內心裏我覺得他是個隨意的人吧。因爲自我介紹做的還是比較詳細的，他其實接下來就一個大問題。問題是讓我說出一個能體現出自己編程能力和發現並解決問題的經歷。我就把現在做的基於樸素貝葉斯方法的眼控地圖交互算法研究告訴了對方。正要想把這個項目詳細說一下的時候對方打斷了我，他告訴我說他對我做的內容完全不感興趣，他就想聽有沒有能體現自己能力的地方。這一打斷讓我亂了陣腳，估計自己還是說了太多廢話，抑或是對方察覺我表達有問題，我有大概5到10秒的沉默。也可能是他覺得這麼一說有點太嚴肅了，說我剛纔說的也可以，但是要說到點上，做的這個研究是如何體現我的編程能力的。我告訴他之前別人做的大多是用離線數據進行的機器學習，而我做的是實時數據的行爲分類。他緊接着我是怎麼做的，我*%&%#@#了一堆，就不細說了。對方揪住了我其中的一個細節，問我爲什麼把研究分成兩個大類去做，而且數據爲什麼要先導出到txt中，而不是獲取數據直接進行貝葉斯分類。我說是防止特徵計算有誤，這樣導入到txt中後如果識別分類有誤我可以追溯到特徵計算這一步。他又問爲什麼一定要追溯到特徵計算這裏，我告訴他是由於眼動數據的特殊性，容易產生NaN數據，導致後面的貝葉斯分類無法正常進行。他又問我是怎麼處理這樣的數據，我告訴他我如果追溯到這種數據會直接刪除。他問這樣對結果不會產生影響嗎，我又告訴他是眼動數據很龐大，NaN數據很少，不會影響。於是又問既然數據很大，那我是怎麼清理冗餘數據的。我實時求實的告訴對方我！沒！有！處！理！，理由是眼動儀採集到的都是可靠數據（然而我感覺到對方並不滿意
）。對方又問我爲什麼不去追溯NaN產生的原因，有沒有可能是記錄眼動數據產生的還是儀器原因？我就告訴他這是由於數據採集的原因也有可能是儀器的原因還有可能是用戶的原因。又根據我的所答，問我數據採集時眼動數據是怎麼收集的，用什麼event時間還是**（我忘了那個專業詞彙了），我說這個我不太懂，我只是建立了個委託，用lambda公式做的。問到這的時候感覺對方其實沒有什麼可問的了，最後他又問了一遍說爲什麼不去追溯NaN的產生原因。我說是能力有限吧。
專業問題問完了，然後最讓我後悔的是最後兩個環節，一個是我的規劃，我告訴我他我兩年內熟悉項目需求，掌握專業技能（腦抽風了，怎麼可能要兩年啊
，明明是半年要完成的事），2到5年能帶領一個小team，怎麼滴怎麼滴的，這個還是沒問題的。緊接着問我有什麼要問的，媽呀，又抽了，我問對方能給我的薪酬是怎麼樣。。。（我尼瑪看了不下一次不能問對方這個，奏是不能！）然而又尼瑪問了。。。
面試完了，起身瞬間手機掉在地上，方纔醒過神，從剛纔那種狀態下完全抽離。對方很禮貌的帶我走出辦公廳，也沒告訴我後面的情況。我估摸也就百分之一二百錄不上吧，哈哈。其實拿不拿得到offer不重要，畢竟感覺對方公司對面試者有點缺少誠意，最重要的是積累經驗嘛。不過還是對自己最後兩個環節的腦殘無語啊。不管了，五一要好好出去浪一下去了。