很喜歡這幅圖，如今早已不是大魚喫小魚的時代，而是羣魚喫大魚的年代。一個人幹不過一個團隊，一個團隊幹不過一個系統，一個系統幹不過一個趨勢。 團隊+系統+趨勢=成功。一個人可以走得很快，一羣人會走得更遠！ 你能整合別人，說明你有能力； 你被別人整合，說明你有價值。 在這個年代，你既整合不了別人，也沒人整合你，那說明你離成功還有很遠！
我這人有個壞習慣，瀏覽網頁或是瀏覽朋友圈，每每看到比較有哲理的句子或者比較有蘊意的段子，總喜歡寫點感想什麼的，覺得這樣才能融進自己的思想，印象感觸比較深刻。漸漸就養成成了一種習慣了。
上面的引用是今天無意在瀏覽朋友圈看到這樣一福圖，感覺挺有意思。就對此做些分析。
1.合作很重要
如果你有不錯的人脈，合作互贏很重要，大家都能掙錢，從中得到自己想要的。而不是被孤立。男人女人再優秀，沒另一半也生不下孩子。當然非要折騰其他的，另當別論。
2.平臺很重要，所在位置也不能忽視
騎個單車，你再怎麼快也追不上寶馬。所以你的價值被整合，要能在這平臺淋淋盡致的展現出來，說明你成功不遠。相反，要是在這平臺上就是一個打醬油的，那其實也沒什麼用處。你的價值雖被整合了，可並沒有體現出來。整天干些雜七雜八的事，隨時都可以被人頂替的，既忙碌，又好像無所事事。
如果你有價值，被整合了，對應整合到哪裏，這點很重要。
3.如何整資源
朋友A大學畢業，到某著名集團做前臺崗位，在我們眼裏，文員崗位就是負責公司前臺接待工作等其他繁瑣事情，沒怎麼有前途的崗位。然而這位朋友卻在這個普通的崗位上做了不平凡的業績。她把集團所有的領導的名字和相關工作範圍的事情都做到到點到位。現在已是某高層的助手，做得有聲有色的。其職位相當某中層的待遇了。**合理的整理資源，能使我們變得更加優秀。
4.合作時需大度
郭子儀和李光弼是唐代朔方節度使的兩員部將。他們因成見太深，長久不和。在安祿山叛亂時，郭子儀升爲朔方節度使。李光弼成了他的下屬後，怕他乘機報復，便找到他請求說：“今後不管怎麼處置我，我都不報怨，只圖不連累妻小。”郭子儀離開座位，抱住李光弼，眼含熱淚說：“國家危急，我們應戮力同心，不能那樣鼠肚雞腸，斤斤計校了。”李光弼見他心胸坦蕩，帶隊請戰。此後，將帥一心，在平叛中立下了赫赫戰功。
如果都斤斤計較，最後只能落得鷸蚌相爭,漁人得利。
讀過三國的朋友應該都知道，東漢末年，董卓亂政，後以袁紹爲首的十八路諸侯起兵討伐董卓，袁術負責押送糧草。因妒才而不發給孫堅糧草，使得孫堅被華雄擊敗。由於大夥都只顧自己的那點利益，在戰爭還沒有開始就已經貌合神離，對於誰作爲前鋒都各自推諉。
雖然十八路諸侯兵力龐大，但是並沒有真心的合作，最後諸侯聯盟隨後便瓦解了。
小結：
1、合作要真誠！
2、合理的整理資源對你有很大的幫助。
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