sap中使用工資等級管理不同的工資體系。sap系統中四個不同的等級：
工資等級類型（Pay Scale Type）：工資體系，比如崗位薪點制、年薪制等。
工資等級範圍（Pay Scale Area）：工資體系下細分的範圍，一般以地區區分，比如同是崗位薪點制，東北和華南薪點不一樣。
工資等級分組（Pay Scale Group）：範圍下細分的分組，比如崗位薪點制中的崗級。
工資等級級別（Pay Scale Level）：分組下的細分，比如崗級下細分的薪級。
1、工資等級類型配置
配置工資類型：崗位薪點、年薪、固定工資、職級工資
| 主題 | 設置工資等級類型（工資類型） |
| 菜單路徑 | SAP 用戶化實施指南→人事管理→人事管理→工資覈算數據→基本工資→檢驗工資等級類型 |
| T-Code |
操作：
2、設置工資等級範圍
按照地區劃分不同的工資等級範圍。此係統中只需一個範圍CN。
| 主題 | 設置工資等級範圍 |
| 菜單路徑 | SAP 用戶化實施指南→人事管理→人事管理→工資覈算數據→基本工資→檢驗工資等級範圍 |
| T-Code |
操作：
3、配置工資等級範圍和人事子範圍的對應
工資等級範圍與人事範圍關聯，在某個人事子範圍下只能使用一個工資等級範圍。在對人員組織分配時，指定了人事子範圍，在基本工資信息類型中，系統會將人事子範圍對應的工資等級範圍設值。
| 主題 | 設置人事子範圍對應的工資等級範圍 |
| 菜單路徑 | SAP 用戶化實施指南→人事管理→人事管理→工資覈算數據→基本工資→工資等級結構分配給且結果的檢查 |
| T-Code |
操作：
4、設置工資等級範圍下的工資等級分組和級別
在這裏可以將崗位薪點對應到分組和級別中。
| 主題 | 設置工資等級範圍下的分組和級別（定義崗位薪點的崗級和薪級） |
| 菜單路徑 | SAP 用戶化實施指南→人事管理→人事管理→工資覈算數據→基本工資→修正工資等級組和級別 |
| T-Code |
操作：
對於每一個分組和級別，都要指明工資項。在上圖中還要注意“分組”這一列，這裏必須選擇3--有薪僱員。