美團迴應中幹層調整:“領導梯隊培養計劃”穩步推進中

DoNews7月3日消息(記者 翟繼茹)3日,針對美團點評中幹層調整一事,美團方面表示,王仲遠作爲美團NLP與搜索團隊負責人,在職期間做出了重要貢獻,感謝他在美團的付出,因個人原因選擇離開美團,祝他一切順利。

此外,點評事業部負責人黃海5月因個人原因離職,其後點評事業部由王慧文親自帶隊。據瞭解,自2018年10月底公司組建用戶平臺以來,大衆點評相關業務一直由集團高級副總裁王慧文分管負責。2020年1月,美團發佈最新組織公告,將原用戶平臺/點評App部更名爲點評事業部,負責大衆點評相關業務,繼續由王慧文分管。

美團方面表示,聯合創始人、S-team成員、高級副總裁王慧文的退休時間並無調整,工作都在正常進展中。此間股票小幅減持屬個人規劃。

今年年初,美團創始人、CEO王興宣佈啓動“領導梯隊培養計劃”,推動人才盤點、輪崗鍛鍊、繼任計劃等,“爲下一個十年提供組織保障和制度保障”,決定增補副總裁郭慶、副總裁李樹斌爲S-team(Senior team)成員。美團方面表示,“領導梯隊培養計劃”實施半年,正在穩步推進中,新老人才穩步交替。(完)



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