一個月的java求職分享
簡單說說情況
最近公衆號很少發文了，不少人知道我正在積極找工作中，這期間，有很多人向我請教有沒有一些面試經驗可以分享，說實話，這個經驗還真的有，但是我卻不想分享，爲啥？
一是自己當前還沒有找到合適的工作，所以總覺得分享這個，沒啥意思。
二是大多都是自己面試過程中的零散記錄，自己沒有整理，所以不好分享。
可是今天，我決定了，我將分享我這一個月來面試java的一些心得，希望對還沒有找到滿意工作的夥伴們提供一點幫助！當然，我也在今天收到了自己滿意的offer！
ps：我不是什麼985也不是什麼211，普通的本科學歷，也不是在什麼北上廣這些發達的一線城市，因此本次分享不像你看到的那些什麼“備戰倆月，我是如何拿到bat的offer的？”以及“offer收割機，我是如何拿到阿里巴巴和騰訊的offer？”等這些大廠面試經驗，就是普通普通很普通的一個應屆生的java面試求職經驗分享！
首先說一下我求職的一些基本狀況：
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1、目前在鄭州，互聯網環境不是很好，機會相對一線城市差很多
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2、我是今年應屆生，民辦本科學歷
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3、沒有培訓，純自學，簡歷沒有包裝
大概就是這麼個基本情況，接下來開始上乾貨了！
一、首先，在鄭州這邊找工作難嗎？
難，真的難，天天頂着大太陽去面試，我都快曬禿嚕皮了，在此之前我在公衆號發了一篇文章，大致就是表達了我是多麼的焦慮，真的是快崩潰的那種感覺，那是快一個月了，感覺自己每天都在做無用功，看不到希望的那種，所以，找工作期間，還是要穩住自己的情緒，不然真的容易崩潰，也不要急，給自己定個時間，大不了找一個月又如何，我期間翻了很多帖子，發現很多人都是找了一個月以上才找到的，有的甚至兩三個月，所以，千萬不要才找一個星期就覺得受不了了，這才哪跟哪啊！
相對來說，鄭州這邊互聯網這塊確實不怎麼地，所以大家如果有可能還是要去一線城市去碰碰機會，至於我爲啥沒去一線城市，只能說，個人原因個人原因！
穩住，我們能贏！
二、爲啥現在找工作那麼難？
一是這幾年互聯網確實不如以前了，尤其這兩年，大環境形勢不好，到達了整個行業的一個低谷期吧，所以處在這個時間點，確實點兒背，你看，很多大佬都在告誡我們，千萬不要裸辭，否則你就失業啦！
二是近年學計算機的真的是太多了，很多人湧入這個行業，導致競爭有點小慘烈啊，更加可怕的是啥，你如果是像我這樣通過自學出來的應屆生，你的競爭對手大多可都是那些從培訓班出來且被包裝成有好幾年工作經驗的大批專業生啊，所以，你看，你有啥優勢，所以你會發現，你投了那麼多簡歷，根本無人問津，再看各個招聘，都是要求三到五年工作經驗，頓時搞得自己沒自信了。
怎麼辦？難道自己也要包裝簡歷？包裝的話自己心裏更加沒底了，也不像在培訓班，有老師教你怎麼包裝啊！
有的時候我覺得培訓行業確實不錯，給很多人提供了進入互聯網行業的機會，但是有的時候我又覺得吧，培訓行業又把互聯網這個市場搞得烏煙瘴氣，唉，這就是現實啊！
三、用什麼軟件投簡歷啊？
這個我真的是深有感觸啊，首先盤點下市面上大家經常使用的找工作app吧，大致有如下這些：
- 1、智聯招聘
- 2、前程無憂
- 3、獵聘
- 4、Boss直聘
- 5、拉勾網
這些應該是大家最近常使用的，比較貼近大衆，可能很多人都知道，智聯招聘很水，前程無憂也不咋地，相對來說Boss直聘和拉勾網相對好點，我剛開始就是這樣想的，於是最開始投簡歷都是在Boss直聘和拉勾網上，於是前期基本上是簡歷投出去了，收不到一個面試邀請。
首先說下這個廣告很雷人的Boss直聘，簡直無力吐槽了，在這上面投簡歷，你會感覺那些HR一個二個簡直是大爺般的存在，根本不理你，有的時候你會看見你發出去的消息都是已讀，但是很少有人回覆你，還有它這個面試，你面試完之後，會有一個向boss詢問結果的功能，別想了，根本不會有什麼人理你，反正就是在Boss直聘上，HR是大爺，而你，感覺沒啥存在感。
這個在拉勾網上相對好點，但是通過拉勾網和Boss直聘上收到的面試邀請，說實話，公司真的不怎麼地，要麼推門進去十來個人，要麼推門進去，培訓，要麼推門進去，中介，要麼推門進去，我X，就一男一女，我還以爲闖進別人的開房了呢？
爲什麼會這樣呢？事後我分析了一下，大致就是因爲Boss直聘和拉勾網人家平臺更加優質吧，但是優質也擋不住那些濫竽充數的公司入駐啊，因此，大多數好點的公司都是要求高學歷，工作年限比較久的人才，因此一看你簡歷，應屆生，學歷不怎麼樣，沒啥工作經驗，如果是包裝簡歷，一般看多了簡歷的面試官一眼就看穿，因此，也就不會在你這浪費時間，所以想想不搭理我也正常啊，但是，像你這號的人物，那些中介啊，培訓啊最喜歡你這號的了，所以，來吧，收到面試你就屁顛屁顛的去面試了，殊不知，白忙活啊！
所以啊，如果你經驗不夠，跟我一樣應屆生的話，簡歷有沒有包裝，在Boss直聘和拉鉤上一般收不到啥好的面試，比較浪費時間，但是如果你有工作經驗，Boss直聘和拉鉤我個人覺得是首選。
然後回過頭來說說智聯招聘和前程無憂這些，相比較Boss直聘和拉鉤，它給我的感覺就是多了一些中規中矩的公司，當然，也有好公司和那些中介啊培訓之類的，但是比Boss直聘和拉鉤上多了那些就是讓你覺得差不多的公司，可以想象，其實像我們這樣的情況，沒有三到五年的工作經驗，沒有耀眼的學歷，這些公司纔是我們目前的主菜啊，有的時候，人活着還是現實一點的好。
因此，經過我這一個多月的面試，以及各個平臺的使用感受，如果你沒有耀眼的學歷以及三到五年的工作經驗，那麼你首選的平臺應該是以智聯招聘爲主，當然其他平臺你也可以用，畢竟多個平臺多個機會，如果你有個不錯的工作年限，還是要以Boss直聘和拉鉤這些爲主的，按照這個標準來選擇簡歷投放平臺，可以獲得更多的機會，節省相應的時間，這是我個人的經驗所得。
四、求職面試中有什麼技巧嗎？
這個我還真的總結了好幾條，條條幹貨啊，比如上面說的使用智聯招聘，但是大家都知道智聯招聘，水深啊，怎麼去篩選一些公司呢？不急，且聽我慢慢道來！
1、首先啊，我必須告訴你，面試這件事，真的靠運氣和機遇，你還別不信，面試的多了，你就會發現，雖然說實力很重要，但是運氣和機遇也相當重要，因此平日多行善事，投簡歷之前和出門面試之前，燒根香拜拜（皮一下！）
2、面試的時候經常會碰到中介啊，培訓之類的，這些相當浪費時間和精力，因此在去面試之前首先要看看這家公司值不值得去，那麼怎麼篩選呢？首先看看公司名字，比如我見到的有些例如天之什麼什麼，海之什麼什麼，未之什麼什麼，就是看名字就感覺很奇怪，然後看簡介，公司不是一個地方，但是法人相同，光看名字就不靠譜，直接pass。
另外再看公司人員規模，像0-20人這樣的一般不太值得去，意義不大，然後接着看評價，有些公司是能看到以往求職者的評價的，評價不好的，也沒有去的必要。像我之前有家面試，我看很多評價說“女生千萬不要去”，我就很好奇啊，就想去看看，當我推開門的那一刻，似乎就明白了那句評價的意義啊！
還有就是考慮下公司的距離，自己上下班是否方便，一般我們去面試的公司所在地都不是在自己住的地方，所以最好還是考慮下距離，否則長期折騰，你會受不了的！
再說一個，如果你去面試，發現最後工作的場地不是在你面試的地方，這樣的自己也要多留個心眼了！
3、有一種形式的外包我不太建議去，就是會把你的簡歷做包裝（你是一年工作經驗，給你包裝成三到五年），然後去參加客戶方的篩選，去客戶方做項目，這樣的一般意義不大。
4、如果你有朋友跟你在同一個地方求職的，你們可以互相聯繫，互通一下自己面試的公司情況，有不少好處。
5、在面試過程中，遇到自己不會的，自己表現的要虛心一點，誠實一點，然後說“抱歉啊，我這個不太清楚，我會回去再學習學習的”等等之類的話吧，然後看面試官的回答和語氣，如果面試官說“沒事，沒事，我們就是一個交流”之類的，可以，這面試官不錯，公司也應該差不多，如果面試官，望你一下，啥也沒說，去求，這面試官有問題啊！
6、薪資這塊，差不多就行了，不要要求太高，行情不好，先上車再說！
五、關於技術面試的一些問題
首先，我面試的是java開發崗位，這裏說下經常被問到的技術知識點吧！
經常會被問到的基礎知識點：
1、集合（頻率很高）
2、線程方面的問題
3、java虛擬機方面的
4、字符串相關問題
基礎就這四大塊，另外幾乎每家公司都會涉及的面試問題就是—數據庫，這個真的是必問啊，我面試的這麼多家，有筆試題的一定有sql相關的問題，而且面試官也會問到數據庫相關的問題，真的是必會的，因此這塊一定要好好準備。
然後就是框架了，我在鄭州這邊，框架的話主要還是圍繞着ssm來問的，如果你會點分佈式，那就更有優勢。
接下來就是一大重點–項目
我們一般簡歷上都會寫上一個項目，一旦你寫上項目，幾乎百分百都會被問到，也許你的簡歷上關於這個項目你介紹的很詳細，這個項目是幹嘛的，使用到了什麼技術，你負責哪塊，遇到什麼問題，自己如何解決以及自己收穫什麼等等，但是到了面試官問你“介紹下你的這個項目吧”，你卻支支吾吾的簡單說了說，這樣的話肯定是不過關的。
如果面試被問到項目，你應該做到的是從你這裏說出來的內容只能比簡歷上寫的多而不能少，這樣纔算過關！
另外有的人跟我說，面試的時候會緊張，其實這個沒啥，告訴自己這只不過是和麪試官的一些交流而已，沒啥大不了，有的時候在面試的時候，面試官看出你緊張，也會給你說“不用緊張，我們就是隨便聊聊”，這樣的面試官還是很不錯的！
六、重中之重
我經常會跟自己說，不能打無準備的仗，做什麼事情之前一定要做好準備，面試尤其如此，可能很多人實力是有的，但是就是過不了面試這一關，其實面試這塊是個比較獨立的部分，因此面試之前還是要做好準備的，簡單來說，就是一定要多看面試題，這個很重要的，面試題一定要看，找一些經常會被問到的知識點的面試題看看，基本上面試遇到這塊問題就不會太大了，因此，多看高頻面試題總結很有幫助的。
除此之外，一個好的簡歷也是必不可少的，一般一份完整的簡歷要包括基本信息，求職意願，個人技能，工作經驗，項目經驗和個人評價這幾個部分，然後找一個不錯的簡歷模板，改一改，最好找個大佬幫你把把關！
最後說點吧！
這將近一個月的面試，期間沒有找到滿意工作的那段時間真心感覺身心疲憊啊，不知道該幹啥了，突然就感覺很迷茫了，覺得被拋棄了一樣，內心很焦慮，很着急，如果你也有這樣的感覺，一定要穩住，要相信功夫不負有心人，雖說打鐵還需自身硬，但是有的時候也真的有運氣成分在裏面，也許現在你還沒找到，只是當前沒有遇見屬於你的那個機遇，做好自我調節，擺正心態，多看看面試題，多總結，找到工作，必須的！
爲此，我特意準備了我面試期間看的一些面試題以及相關面試資料和簡歷模板等給大家，希望對大家有幫助！後臺回覆“面試禮包”即可獲得！
在此衷心祝願，大家都能找到一個滿意的工作！穩住，我們能贏！
覺得不錯的，點個在看，幫忙轉發那就更好了！
關於我
大家好，我是一名Java自學者，方法論患者以及工具控，一直在編碼之外堅持原創，始終相信“文字就是力量”！經常會分享一些學習方法和技巧，另外我喜歡系統化學習，所以堅持在寫Java系列的原創教程，由於一路自學，收集整理不少好資料，如果你有需要，可以找我！
以下就是我的公衆號：編碼之外，意思就是編碼之外，也要不停的學習，努力輸出，後臺回覆“慶哥”，有我精心準備的學習資料哦，偷偷告訴你，都是比較新的學習資源哦！
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