1、曝暴雪CEO“獅子大開口”，曾要求網易支付 5 億美元才能續約
2、暫停 GPT-5 研發呼籲引激戰，吳恩達田淵棟反對千人聯名，OpenAI CEO 也發聲了
3、周鴻禕現場演示 360GPT：答題老翻車，網友起名“紅孩兒”
4、張勇啓動阿里組織變革：設立六大業務集團，成熟一個，上市一個
5、微軟 2022 年員工薪水大曝光：軟件工程師最高年薪 28.8 萬美元
6、華爲攻克部分自主替代關鍵環節
7、普元入選2023上海硬核科技企業TOP100榜單
熱點大事件
近日，外媒《紐約時報》發佈關於網易暴雪“分手”內幕的最新報道。文章稱，動視暴雪 CEO 鮑比・考迪克曾向網易開出“一次性支付 5 億美元預付金”的天價續約條件。動視暴雪表示，如果網易預先支付 5 億美元（當前約 34.45 億元人民幣），那麼動視暴雪就同意與網易簽訂新協議，但最終網易拒絕了這一不合理的“天價”方案。報道稱，早在合作談判開始前，動視暴雪 CEO 鮑比・考迪克就對網易“心存不滿”，只因網易投資了他不希望投資的公司。
1月24日，暴雪與網易正式結束 14 年代理合作，《魔獸世界》、《爐石傳奇》、《守望先鋒》等 7 款國服遊戲正式終止運營。據悉，暴雪國服停服後，暴雪一直在嘗試尋找新的合作伙伴，但卻始終沒有“接盤俠”。據外媒，騰訊與字節跳動都表示有興趣和動視暴雪合作，動視暴雪也考慮過和中國移動等通信公司合作。（TechWeb）
暫停 GPT-5 研發呼籲引激戰，吳恩達田淵棟反對千人聯名，OpenAI CEO 也發聲了
千人聯名要求“暫停巨型 AI 實驗”在網上經過一天的發酵，各方聲音都已經湧現出來。繼 LeCun 之後，吳恩達、田淵棟等一衆 AI 大牛也發文公開反對“千人聯名”。吳恩達表示，在 GPT-4 出現之後要求 AI 訓練暫停 6 個月是很可怕的事情：“它（GPT-4）在教育、醫療保健、食品等領域都有很多新的應用，這將幫助許多人。”隨後田淵棟也轉發並附議，稱“我不籤暫停令”，並將 AI 的發展比作囚徒困境：“一旦開始，就沒有辦法停止或扭轉這一趨勢，這就是進化的必然。”而處於這場討論中心的無疑是 OpenAI，CEO Sam Altman 30 日也發了一條“展望未來 AGI ”的推文，疑似對這場風波做出迴應：“一個好的 AGI 應該具備這三個特點：1、對齊超級智能的技術能力；2、大多數領先 AGI 之間的充分協調；3、一個有效的全球監管框架。”（量子位）
周鴻禕現場演示 360GPT：答題老翻車，網友起名“紅孩兒”
在2023 數字安全與發展高峯論壇上，360 集團創始人周鴻禕現場演示了 360 研發的 ChatGPT 產品。現場演示環節，周鴻禕金句頻出，在主持人、周鴻禕相繼詢問幾個問題後，周鴻禕還大方的讓現場觀衆進行了嚐鮮。從演示效果來看，360 版 GPT 已經具備了一定的推理能力，但在回答具體問題時多次“翻車”，不少問題需要多次回答才能給出準確答覆。並且由於該模型已經“聯網”，因此可以抓取網上實時信息，用於回答提問者的問題。周鴻禕還表示，“叫 360GPT 還是 360AI 還沒想法，希望大家多提寶貴意見，幫它起個名字”。網友直播間戲言“紅孩兒”出世。（新浪財經）
張勇啓動阿里組織變革：設立六大業務集團，成熟一個，上市一個
3月28日，阿里巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇發佈全員信，宣佈啓動“1+6+N”組織變革。在阿里巴巴集團之下，將設立阿里雲智能、淘寶天貓商業、本地生活、菜鳥、國際數字商業、大文娛等六大業務集團和多家業務公司。業務集團和業務公司分別成立董事會，實行各業務集團和業務公司董事會領導下的 CEO 負責制，阿里巴巴集團全面實行控股公司管理。張勇在信中表示：“市場是最好的試金石，未來，具備條件的業務集團和公司，都將有獨立融資和上市的可能性。”
根據全員信，張勇在擔任阿里巴巴集團董事長兼 CEO 的同時，兼任阿里雲智能集團 CEO；戴珊任淘寶天貓商業集團 CEO；俞永福任本地生活集團 CEO；萬霖繼續擔任菜鳥集團 CEO；蔣凡任國際數字商業集團 CEO；樊路遠任大文娛集團 CEO。其他公司也將獨立經營管理。
張勇在阿里內網問答視頻中迴應如何理解“具備條件的業務集團，保有融資上市的可能性”。張勇說：“今天阿里巴巴作爲一個整體上市的公司，有多樣性的業務，縱觀全球的大型的上市公司，有的體量比我們大，但業務如此多元多樣、跨度那麼大的，很少。從這個角度來講，多樣性的業務，與其放在一個鍋裏、一個上市載體裏端出去，還不如到了市場接受的條件，就果斷地讓他們單獨面對資本市場，成熟一個，上市一個。”（澎湃新聞）
微軟 2022 年員工薪水大曝光：軟件工程師最高年薪 28.8 萬美元
3 月 28 日晚間消息，據報道，微軟近日在一份工作簽證申請中披露了其員工的薪待遇。該文件顯示，微軟軟件工程師的最高年薪爲 28.8 萬美元，而硬件工程師的最高年薪爲 23.9 萬美元。
微軟並不公佈其員工的薪資，但近日，這些信息在微軟提交給美國外籍勞工認證辦公室（OFLC）的一份工作簽證申請中得以被披露。文件顯示，2022 年微軟件工程師的年薪在 9.4 萬美元至 28.8 萬美元之間，而硬件工程師的年薪在 11.5 萬美元至 23.9 萬美元。
馬雲現身杭州談 ChatGPT：機器只有「芯」，而人有「心」
據“雲谷教育”微信公衆號 27 日下午消息，馬雲來到雲谷學校，和校園長討論了未來教育。馬雲表示，ChatGPT 已經對教育帶來挑戰，但是 ChatGPT 這一類技術只是 AI 時代的開始。我們要用人工智能去解決問題，而不是被人工智能所控制，雖然人的體力、腦力比不過機器，但機器只有“芯“，而人有“心”。他說，工業時代是知識驅動，知識的競爭；數字時代，是智慧驅動，是創造力和想象力的競爭，是領導力、擔當力、責任的競爭，是獨立思考的競爭。
微軟威脅給競爭對手“斷網”：不許利用必應搜索數據開發人工智能
近日，據外媒報道，微軟公司指責競爭對手利用其搜索數據開發人工智能聊天產品，違反了合同條款。報道稱，微軟公司威脅稱，如果競爭對手不停止使用其互聯網搜索數據作爲自己的人工智能聊天產品的基礎，它將切斷對這些數據的訪問。該報道援引知情人士的話稱，該公司已經告知至少兩家客戶，使用其必應搜索索引 —— 一種可以實時掃描的互聯網地圖 —— 來爲他們的人工智能聊天工具提供數據，違反了他們的合同條款。該報道還稱，微軟可能還會終止提供訪問其搜索索引的許可。對此，微軟沒有立即迴應置評請求。
華爲攻克部分自主替代關鍵環節
此前華爲在深圳總部舉行總結與表彰會，輪值董事長徐直軍在會上首次披露了華爲軟件設計工具的最新進展。徐直軍說，華爲已在芯片領域完成 14nm 以上 EDA 工具國產化，今年將完成全面驗證；華爲硬軟芯（硬件開發、軟件開發和芯片開發）三條研發生產線目前完成了軟件/硬件開發 78 款軟件工具的替代，它們基本可以保障研發作業的連續性。同時徐直軍強調，三年來華爲雖然在產品開發工具突破上取得了不少成績，但仍面臨艱鉅挑戰，沒有徹底突破的產品開發工具很多，需要華爲馬不停蹄加倍努力，吸引更多全球優秀人才，才能實現戰略性突圍。
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