原创 信息系統設計師不同研發階段的工作內容有哪些？
系統論證階段 上層領導說要搞個XX信息系統，於是我們開始調研立項論證準備； 1、查閱資料，調研國內外相關單位情況，撰寫立項論證報告； 2、分析系統架構，功能模塊，關鍵技術，難點，創新點，亮點等，撰寫系統技術方案，進行概要設計； 3、與擬協
2020-06-16 14:29:52
原创 一流大學 VS. 工業部門
大學和工業部門在大型信息系統建設時很多時候是相互競爭的關係，合作的時候也有但是不多。下面從以下幾個方面對他們進行比較，分析其優勢和劣勢。 1 資源和技術積累方面 大學的基礎研究，前沿技術研究比較多，每個大學都有點突出的研究成果，但是要工程
2020-06-16 14:29:41
原创 系統研發中的領導意志
這裏所指的領導包括用戶團隊和總師團隊的領導。信息系統的神與魂，即系統研發的理念，往往體現了領導的意志。先說說使用方的領導意志。 新系統的上馬必然體現主管領導的意志。信息系統的內在蘊含着管理人員和處理業務的核心理念。人員、方法、流程、工具、
2020-06-16 14:29:41
原创 超大型系統研發團隊中的各類團隊
在超大型的研發團隊中，主要包括以下這7種團隊，各種團隊各司其職，各負其責，相互配合，共同推進系統的研發。 1、總師團隊 總師團隊由一名總師和多名副總師組成。總師團隊負責整個系統的技術方面的決策制定和協調，如組織制定總體技術方案，總體實施方
2020-06-16 14:29:41
原创 大學如何組織管理外包團隊進行研發？
在研發大型信息系統時，大學將系統開發任務以勞務外包的合作形式，讓勞務公司派駐開發團隊駐場參與大型信息系統的開發研製。 外包團隊原則上進行統一管理、統一使用。 統一管理：後勤、生活保障等管理由外包公司負責；在駐場辦公的日常管理遵守大學研發團
2020-06-16 14:29:41
原创 大型複雜信息系統研發的大學式組織管理方法
大學承研的大型複雜信息系統大多是國家/政府/軍方的重點建設項目，具有很強的政治背景，很多關係到國計民生甚至國際影響等。一般有以下幾個特點： l 系統研發團隊的人員規模龐大，比如我們大學的團隊就有200多人，還有幾十個外協單位的團隊，以及
2020-06-16 14:29:41
原创 我所接觸的工程師們
我自己也編過好幾年程序，彙編、c/c++是大學課上學的，pascal、C#、java等算是自學，但是都用來做過項目，博士論文課題研究用matlab寫過模型算法和分析數據作圖，現在在學python研究視頻分類和自動摘要等問題，自己也應該算是
2020-02-21 02:48:52
原创 系統開發團隊需要什麼樣的專業人才？
系統研發團隊一般分爲產品團隊（由大學老師們組成）和開發團隊（由聘用的工程師和大學的學生們組成）。這裏主要討論的是系統開發團隊。 開發團隊負責整個系統的設計、開發、測試、集成和運維，是一種高技術的工作，人的作用至關重要。一般來說，需要以下幾
2020-02-21 02:48:52
原创 小白如何成長爲優秀的系統設計專家？
大學是體制內的單位，老師的來源無外乎本校留的，外面引進的，當然本校留的佔絕大多數。留校的老師雖說是博士層次，但是在系統設計方面確不見得擅長，做過工程化項目的老師很少，大多是做做算法而已，可以說也是一羣軟件系統工程設計的小白。 小白要成爲優
2020-02-21 02:48:52
原创 大型信息系統中基礎平臺設計
大型信息系統（B/S架構）的基礎平臺主要包括三大部分：部署平臺，基礎應用平臺，數據庫相關平臺。 部署平臺 主要爲系統部署提供基礎支撐平臺，一般包括 l 雲平臺（類似於阿里雲）：提供各種類型的服務器虛擬容器和雲主機運行環境，如應用服務器容
2020-02-21 02:48:52
原创 大學各類研發團隊模式現狀
大學中各種大小的項目林立，因此也造就了各種規模的研發團隊，下面介紹從3-5人的小作坊到數百人的大團隊。 1、小作坊模式 團隊領導：一般爲普通教授/副教授，單個項目經費規模爲幾十萬至幾百萬級； 人數規模：團隊領導 1個，老師 1-2個，學生
2020-02-21 02:48:52
原创 信息系統設計師的出路有哪些？
在大學內可以分幾類人： n 領導幹部：項目幹得好、學術能力強，忽悠能力、協調能力、管理能力強的； n 上課的教員：教書育人的，申請點各類基金和項目的； n 專職科研人員：幹國家急需的重點項目的，不上課，不申請課題的。 這裏探討一位底
2020-02-21 02:48:52
原创 系統設計師必備技能與工具有哪些？
1、技能列表 l 懂系統研發業務流程：知道系統研發過程的方方面面，什麼階段該幹什麼事情； l 會根據用戶需求，設計系統：將用戶需求轉變爲系統需求，設計功能模塊，原型界面； l 會撰寫軟件相關文檔：如需求說明書、技術方案、需求調研等；
2020-02-21 02:48:52
原创 系統開發團隊如何招聘到合適的人才？
1、發佈職位 通過網絡招聘平臺發佈職位信息，如智聯招聘，或現在同事介紹過來的，對簡歷進行第一輪篩選，主要看專業技能，會哪些，再看項目研發的經歷，做過哪些項目，具體乾的是啥，尋找與我們項目相關性比較大的人，通知過來面試。 2、面試
2020-02-21 02:48:52
原创 總師組的工作模式和方法
調入了總體組工作半年多來，和總師組在一起工作的機會比較多，對總師組的工作方式和方法也有了一定的瞭解。 總師組一個重要的職能是制定系統研發工作計劃、檢查監督計劃實施情況。總師組的主要工作方式就是召開各類會議，佈置和檢查工作。總體組在總師組的
2020-02-21 02:48:52