原创 職場管理五個小技巧

     1、期望要誠懇    “小張,你是個很有上進心的青年,我希望你下次做得更好。”“小黃,我發現你的工作每次都有進步,我真高興,相信你一定能給本部門做出更大的貢獻。”不要小看這幾句評價的話,它能讓你的下屬在接受你的批評後備感溫暖,工作

原创 四大升職寶典

  1.術業有專攻,不要做“雜工”。     喬布斯曾問百事可樂總裁約翰?斯考利:“你想改變世界,還是想賣一輩子汽水?”就因爲喬布斯這句話,約翰?斯考利離開了百事而加盟蘋果。但是,這位在百事非常成功的高手,到了蘋果後卻一直表現平平,更別提改

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原创 2012年11月8號PR值更新實在是太給力了

      2012年11月8號PR值更新實在是太給力了,今天無意間查詢了一下51cto博客——重慶尅樂博客的綜合信息,發現居然上次的PR值更新會“波及“到我,直接把博客從PR值爲0更新到PR值爲3,確實有點意外,因爲最近幾個月都沒在更新內

原创 看看你是那種草莓族

   青草莓:愛哭鼻子的小女生   玫子大學畢業之後,拒絕了家人安排的工作,自己應聘到一家服裝公司做了文祕。爲此,她曾自豪不已,終於自食其力了。可是很快,她就發現自己很“傻”:在公司,雖然自己工作積極,可總是“莫名其妙”挨批。比如上週,她不

原创 職場新人七個不成熟額標誌

   標誌1、崇拜上司     相比起剛纔的這種行爲,對上司盲目崇拜,則更顯得幼稚。對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。   標誌2、容易被激發、被感動、被忽悠   有些人比較感性,我本人也是這

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原创 職業徘徊

   職業案例之一   "職業徘徊"這個詞用來形容阿毅的前二年工作是再合適不過的了,半年的保險銷售,一年的市場助理,加上最近一年的IT產品銷售,讓這位管理類畢業的職場"新人"感覺困惑頗多。快三年了,工資卻剛上3000出頭,未來在哪裏,心

原创 QQ設置主顯帳號 一樣的加你

   QQ自從推出了主顯帳號設置之後,很多人爲了避免被騷擾,於是都用自己的郵箱設置成爲了主顯帳號,而且還設置了只能通過郵箱才能添加好友。有時候知道一個朋友的QQ號,然後想加的時候,才發現,悲劇了. 今天重慶.尅樂博客在這裏教你怎麼添加這類

原创 "菲爾人格測試"今天你測了嗎?

     菲爾人格的十項測試題,"菲爾人格測試"今天你測了嗎?,很多公司面試必出題目之一,在娛樂之餘也對自己多一份瞭解。   一、你何時感覺最好?    A早晨 B下午及傍晚 C夜裏    二、你走路時是   A大步地快走 B小步地快

原创 求職面試,哪些禮儀不可少

求職面試前的禮儀:     1.頭髮乾淨自然,如要染髮則注意顏色和髮型不可太標新立異。     2.服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服爲宜。     3.面試前一天修剪指甲,忌塗指甲油。     4.不要佩戴標

原创 不受企業重視的原因

1:感覺良好我能行   Amy對目前的軟件測試部主管工作已厭煩到了極點,得知一家軟件公司招聘業務經理工作,覺得自己的個性比較外向,擅長和人打交道,怎麼樣都比每天面對那些測試說明書強,等於“晉升”了一級而且薪資還不錯Amy被錄用了,他認爲一

原创 提升自己身價的四個方式

 要想提升自己的身價,有的放矢,找到提升自己身價的方式。     1.知己。   我的薪酬目標是多少?,我的市場競爭力有多少?職業經驗、人脈資源、職位高低、行業名氣。     2.知彼。     判斷自己當前的職場價格,應主要從以下三個方面

原创 三點拓寬自己的工作思路

  1、要深入領導的工作思路,從而發現自己工作思路中的漏洞   不要花時間研究股市走勢,那只是一場連Q幣都贏不到的遊戲;但要花精力研究領導的思路, 這是一部能提升你事業高度的刑偵大片。人心難測,領導的思路在很多時候不會被輕易看出來,需要偵察

原创 職場送禮注意事項

      職場送禮到底應該注意那些方面呢?重慶人才網建議職場送禮應投其所好        中國自古就講究禮尚往來,送禮其實有時候是一種禮貌,也並完全是出於目的性的。能不能說說職場上送禮的一些技巧呢?        職場上送禮,說白了就