1. 語速和語氣
無論何時，沉著冷靜，給人尊重的感覺
控制自己的語速，確保別人可以跟的上，可以反應過來。這也是一種尊重~~
2. 討論與衝突
無論怎樣，心平氣和，沒有必要生氣。
讓別人感到自己對他人的尊重，是在討論事情，而不是因為事情而否定一個人。這樣會讓人覺得有被否定的感覺。
一件事的進行當然可以有多重方案進行，所以也要尊重別人的意見。
我們這樣熱烈的討論和爭執。有時候看似會覺得是對人不對事。但是我們要做到對事不對人。我們這樣討論都是為了項目的推動，希望有共識，希望彼此理解。
不要說不負責任的話，你看到了，就有review的責任，而不是說 我來的時候就這樣，所以不是我的責任。
3. Owner
Owner有多大榮耀，也取決於co-owner。
Co -owner需要同等的深入，能夠參與討論，review，提意見。這個項目會更加優化
Co-owner如果只是等著owner講解，追隨，沒有站在同樣的高度，那麼這個項目的高度就侷限在owner的視野裏了。owner自己的壓力也很大，因為它最瞭解，別人都聽它的~~這樣自己的決定會慎重