上班語錄 2014-03-07

規矩：沒有規矩不成方圓，在家有家規，以孝道爲先；在公司有制度，上下級不可打鬧嬉戲，不可動手動腳，不可眉來眼去，不可把工作當成兒戲；在社會上有規矩，需文明禮貌，不可擾民，需講社會公德。

眼界：所謂眼界，就是一個人能夠看多遠。特別是一個組織的領導者，眼界非常關鍵。只有領導者的眼界夠寬廣，看的越長遠，所帶領的組織才能發展的越大。事業發展的規模和速度絕不可能超出領導者的眼界，眼界短淺的領導者只看自己，或只看組織內部之事，會導致組織成長吃力，勞心廢材，難有建樹；眼界寬廣的領導者除了看組織內部之事外，還橫看全球經濟、縱看古今興廢規律、看行業發展趨勢、看客戶需求變化、看競爭對手動向，方可預知未來、審時度勢、早作準備、可成大業。

眼光：眼光是指判斷問題的精準度，眼光夠精準，看人就更準，看事也更準，選擇的方法也更適合，更能在逆境中看到機會，在機會中看到隱患。精準的眼光來自於眼界，站的高度越高，視覺範圍越大，選的路就越精準。越是精準則越少繞彎路，越會更快的成功。眼界和眼光均來自知識的積累、豐富的閱歷、自身的努力。