大家好，我是K,我的技術博客開通了，歡迎大家訪問www.tcpips.com
互聯網的精神是共享，像我一般遇到技術問題時，都會用Google先搜索一下，一般都能在技術博客或技術論壇找到解決方案。所以，一直都是向Internet索取，很少貢獻過有用的信息和文檔。像自己平時摸索出來的東西，雖然有用NYF記錄下來，但卻有點懶，沒發到網絡上，同時很可能網絡上很多人都會碰到這種問題，但卻得不到答案。
前段時間在看知識管理(KM), 日本知識管理專家野中鬱次郎提出的SECI模型(羣化,外化,整合,內化)中的顯性知識和隱性知識，結合自己的技術學習經歷，發現寫得很在理,我相信大部分人的學習過程都不外於此4個過程。而如今，我要做的就是Externalization。同時也希望別人把我的顯性知識轉換爲自己的顯性知識，最後再轉換成隱性知識。
另一原因，其時很早就有這個想法，去年就有申請了域名，只不過，一推再推，總是給自己這樣那麼的藉口。但前段時間看了一管文章<<活到老學到老，個人知識管理的29個原則>>，又深深地觸動地我。每一點都是那麼地精闢。所謂知識本身沒有價值，只有被利用時才能展現其價值。信息和知識爆炸，在一段時間和時期內，學習的內容必須聚焦。起碼要在一個領域內成爲專家。每個人的時間和精力都是有限的，所以，我對IT人才一直是這麼認爲的：能夠有效獲取Information,同時知識體系成T型結構的人才。所謂T型人才，即知識面要足夠廣，如T字之橫;專業領域要足夠深，如T字之豎。
當然，也想利用這個平臺結交各路江湖高手！
博客域名爲：www.tcpips.com，歡迎訪問，剛開張，文章只有一篇《重分佈流程圖》，以後有空會多寫文章，也會將以前寫的文檔也上傳上去，並會轉貼一些我認爲很不錯的文章給大家。
還沒物色好空間，暫時先用凌陽的空間，反正他的流量也用不完，嘿嘿。
PS：使用wordpress，剛開始比較麻煩，首先是主題選了半天，其次是主題的修改，對PHP只能算是入門，所以花了比較長時間。