面試中觀察出來的問題。
找工作面試的時候，不要老想着獲取不想付出！不要總在問：
“我在試用期一個月掙多少錢？”
“我在正式了之後一個月掙多少錢？”
······這樣的問題。
應該好好了解，詢問：
“我在試用期需要做好哪些事情？”
“試用期做的怎麼樣才能成爲正式員工？”
“我在正式了之後還學要做好那些事情？”
“我的工作任務是什麼？是多少？”
一個剛畢業的大學生和一位面試官交談着。
工作人員問：“您想找一份什麼樣的工作?”
大學生回答：“無非是工資高一點，壓力小一點，福利好一點，公休多一點，工作量少一點，工作難度低一點……”
工作人員：“請你頭腦清醒一點的時候再來吧!”
有的學生就說了，我可不是這樣的！
我說你就是這樣的！你還不信！你聽好了······
面試官：“你對你所面試的崗位還有什麼問題嗎？”
你說：“試用期多少錢？正式了之後多少錢？”
面試官：“試用期900；正式1200”
心裏想這麼低！物價這麼高！不幹！------工資高一點
你說：“工作有任務嗎？多少？”
面試官：“有！銷售額的任務是每個月4萬！”
心裏想這麼高！太難！不幹------工作難度低一點
你說：“請問，咱這裏一週休幾天？”
面試官：“一週休息一天！”
心裏想才一天！不幹！------公休多一點
你說：“加班嗎？”
面試官：“有的，大約是一週2~3天！”
心裏想還要加班！不幹！------工作量少一點
你從來都不問這個工作的崗位要求，自己達到了嗎？
我現有的知識和技能，能不能幹好這個崗位？