文/MY麥子
01
朋友週週，從去年底被裁員之後，一直沒有找到合適的工作，本想着今年年初，認真的找一份工作，新年伊始，開始在各個網站投遞簡歷，投出去的簡歷都石層大海，幾乎都沒有收到面試電話。
早上起來刷着招聘網站，睡覺前依然看着招聘信息，一週過去了，還是一無所獲。
我們縱觀整個市場，自從18年寒冬以來，無論是企業還是個人，所遭遇的情形都不容樂觀。
2018年下半年，美團、摩拜、京東、知乎、新浪、58到家等互聯網公司裁員的消息一波接一波被爆出，一場企業裁員潮來勢洶洶，頗有草木皆兵，人人自危之感。
今年2月15日上午的月度全員會上，滴滴CEO程維宣佈公司將做好過冬準備，2019年會聚焦當前最重要的出行主業，繼續加大安全和合規投入、提升效率，因此將對非主業進行“關停並轉”，對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15%，涉及2000人左右。
從裁員到縮招，再到合併業務線，自2018年下半年起互聯網行業無不寒意入骨。
國美在線的梓桐和週刊君透露，團隊50多人，除了個別被別的部門接收，其餘全部被裁，包括領導。
鬥魚因同一業務線上的深圳團隊業務能力弱於廣州團隊，而撤掉了深圳團隊，去哪兒網因爲年終業績考覈不達標，關閉了推出一年多的Q+業務。
大企業的裁員是爲了有更多結餘，小企業則更多的是爲了活下去。
當裁員潮這一現象映射到某個人或某家企業，足以影響到企業生死和個人生存的時候，裁員的衝擊力和破壞力被放大了無數倍。
02
裁員從校招生、試用期員工開始，入職時間越短越危險。這似乎已經成了行業共識。
經濟形勢不好，想要創業的人，不敢輕舉妄動；想要跳槽的人，只能坐等觀望，而那些被裁掉的人，又應該何去何從呢？
很多人都懷揣着新一年的夢想，希望在新的一年裏能夠找到一份如意的工作，然而今年的寒冬經濟，來得異常殘酷。
根據智聯招聘平臺大數據統計：2018年第四季度互聯網\電子商務行業招聘需求同比下降23%。這一數據似乎從側面印證了，多數互聯網企業關閉招聘，只出不進的傳言。
其實從2018年三季度以來，就業壓力就開始明顯加大。根據2018年第三季度《中國就業市場景氣報告》數據，第三季度招聘需求人數同比下降了27%，三季度CIER指數要低於去年同期水平（2.43），互聯網行業的CIER指數也較上一季度降低，爲4.2。互聯網/電子商務行業招聘需求人數環比減少了31.53%。
這意味着，互聯網行業的企業招聘需求在減少，員工的求職需求在上漲，互聯網行業的就業競爭在加劇。
在百度指數上搜索關鍵詞“找工作”，翻看近幾年的數據，2019年的找工作搜索指數達到了歷年新高。
就業形勢異常嚴峻，對於多數人而言，何去何從成了最大的隱憂。
03
2019年國家開始實行新的稅改制度，社保將交由稅務部門統一徵收。根據第三方數據報告顯示，在此之前，社保繳費基數完全合規的企業僅佔24.1%，低繳社保費甚至成爲業內公開的“祕密”。
這一改革後，粗略計算，這一政策至少將增加企業30%成本。
經過寒冬的裁員後，爲了尋找新的戰略方向，爲了縮減人力成本，員工的壓力變大，任務變重，事情變多，但是又沒有勇氣辭職。
在《未來工作》這本書中就寫了這樣一個例子：
馬克斯在一家會計公司工作，淡季每週工作40個小時，報稅季工作80個小時，每個月銀行卡上都會收到2876美元的工資，他一直在這個穩定崗位工作了十多年，他認爲這是明智、負責、安全的做法，至少他的生活、他的父母和他的朋友的生活都表明，這一選擇是明智的。
直到馬克斯收到人力資源部門的郵件，告訴他的職位已經被其他人取代的時候，才深知安穩的工作不是明智的選擇。
隱藏的風險一直在積累，當風險一齊爆發的時候，如同一輛車砸在身上，令人致命。
在我們生活中，有很多如同馬克斯一樣的人，他們安於現在穩定的生活與工作，當公司或者環境發生變故的時候，自己卻無安身之處。
去年年初新聞爆出的一位唐山收費的大姐一樣，她說，她除了收費，其它啥也不會。
而如今，當裁員大潮來臨的時候，迷茫又焦慮，找不到人生的方向。
04
以前，父母希望我們畢業後能夠去考公務員，找一個穩定的工作，然後找一個差不多的人，結婚生子，安穩的度過一生。
在我們父母那一代，他們會在一個崗位上工作幾十年，直到退休。在他們的觀念裏，新一代的我們，也需要像他們那樣，在一個單位穩定就是最大的安慰。
以前馬雲給別人講互聯網的時候，那些人認爲他是騙子，當時他要是敢說以後我們出門不需要帶錢，只需要拿着手機掃一下就可以走遍世界的話，可能還會遭打。
可是，你看，十多年過去了，淘寶改變了人們的生活方式，支付寶改變了我們的支付方式，就連在路邊的乞丐也都有一個收款二維碼了。
我們現在的時代已經和父母那個時代完全不一樣了。
以前的穩定是在一家單位有飯吃。
現在所謂的穩定是無論在哪家單位，都有飯吃。
未來沒有穩定的工作，只有穩定的能力。你的能力纔是你穩定的基石。
有本事的人到哪都有飯吃，即使身背鉅債，依舊可以東山再起。
而大多數人目前卻處於排斥學習的狀態，自然也就難以擺脫迷茫，更難以掙到錢，這纔是焦慮最主要的原因。
而你現在應該做的就是努力學習，提升自己的能力。
05
我們很多人都在應該努力，但是現在大多數人卻缺乏一種：把努力轉化成能力的能力。
在演講TED《爲什麼明明很努力，卻看不見進步》中，作者把投入分爲兩個區：學習區和表現區。
在學習區，我們勇敢地闖入不熟悉的領域，從錯誤中吸取教訓，獲得成長；
在表現區，我們做最熟悉的事，目標是發揮出最佳實力，將出錯的風險減到最低。
在學習區停留的時間越多，能力提升得就越快。
所以有時我們拼命努力卻沒有進步，是爲了求穩妥而停留在表現區，而忽略了更爲重要的學習區。
所以，我們想要時刻進步，要時刻提醒自己把精力花在學習區，你需要知道以下幾點：
第一，用發展的眼光看待自己，相信能力是可以持續提升的；
第二，明確自己在某方面必須提升，並願意爲此付出時間和努力；
第三，對如何改善、具體該做什麼有自己的想法和目標，而非盲目重複；
第四，使自己處在低風險的環境下刻意練習。
無論時代怎麼變化，只有讓自己時刻保持進步的狀態，才能不被社會落下；只有不斷的努力，培養自己的能力，才能穩定。
認清這個時代，擁抱這個時代，然後努力創造，活好餘生。
END-
我是麥子，陪你一起成長~