爲什麼很多程序員崗位要求不高，因爲公司更看重技術能力，那爲什麼很多崗位要求重本畢業，這也是有理由的。
第一，有名校的光環在，很多用人單位會覺得這些人更好培養，都是白紙那就在名校選一張，另一方面，學歷一般的人中會含有這麼幾類人，第一種是千里馬也就是人才；第二種是不思進取、安於現狀的人等着天上掉餡餅的人，如果你是管理者，在應聘的時候可能並不能通過幾次面試就分辨出來，並且知道他們未來的發展，而名校畢業生裏也有眼高手低的人，但培養成功的比例會大點；第二，客觀來上說學歷的確會影響到程序員的職業生涯發展，比如好學校的學員可能會接觸到更好的資源，讓他少走一些彎路。
回到第一個問題，爲什麼公司有些不太要求學歷，注意他們的不太要求，現在已經說的是大專生了，中專和高中並沒有列入這個範圍。可能這麼說有點殘酷，但作爲公司目的就是賺錢，
相對於有大專以上文憑的人來說，總體質量會優於無大專以上文憑之人。他們不太要求學歷，是因爲很多編程工作大專畢業的學員就能夠勝任，培養幾年，有能力的人始終會凸顯出來。
有些程序員應該正視自己學歷不足的客觀事實，有人說過“天賦決定了你能達到的上限，努力程度決定了你能達到的下限。”但是以絕大多數人的努力程度之低，遠遠沒有達到要去拼天賦的地步。程序員如果學歷上不是什麼211/985，只能努力去嘗試改變這一現狀。很多學歷一般的程序員看到自己的上司或者是某大牛也是大專生，就產生了自己也會向這樣發展的想法。
但其實能不能成爲厲害的人，答案還是在於自己，如果你能夠樹立明確目標堅持學習，不斷提升自己的技術水平和個人能力，即使一開始的學歷起點不高，也一樣能夠衝破種種阻礙，實現自我的職業生涯目標；如果你最終還是不能成爲一個厲害的人，至少你努力過，你做到了最好的自己，在機會來臨的時候，你也能夠一飛沖天。
簡而言之，英雄不問出處，但前提是你要努力成爲英雄，哪怕因爲自己的天賦或機遇最終不是英雄，當了幾年程序員，最後也許成爲不了大牛，當上CEO、CFO等，但編程的思維爲陪伴你，讓你在解決問題的時候能夠更好更全面的看待問題。
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