在歷時半個月，面試失敗了9次以後，我拿到了滿意的Offer，薪資同比增長50%不止。
來北京已經一年多了，因爲在老東家沒有太重的開發壓力，讓我有更多的時間去學習Android的方方面面。在今年四月初，我花了一個週末Review簡歷，下定決心準備出去找工作。
關於“互聯網寒冬”這個現象，筆者一直是不願意去相信的，因爲他給我造成了焦慮，雖然它確確實實存在。
現在回顧這次跳槽的經歷，筆者想說的是：其實寒冬沒有大家想象的那麼冷，
當你有一定能力的提升的時候，一定要多嘗試走出舒適圈嘗試。不斷的學習投資自己纔會在互聯網時代擁有安全感。
然後跟大家分享一下這次面試的總結一些經驗和教訓吧，中級工程師更適用。
目標很重要。
首先你需要思考一下你的跳槽目標公司的類型，以目標爲導向進行學習，寫簡歷和準備面試。
你可能希望去一家小公司當Leader，也可能去大公司擰螺絲。
如果你是一個工作兩三年的中級工程師，目標公司不明確，認爲只要給Offer給夠就可以去，很容易在中小型公司之間來回徘徊，長期以往肯定對個人發展不利。
包括寫簡歷也要針對目標公司，大公司和小公司招人的考察點不同的。
中級工程師我覺得目標應該是大公司，一定要敢於去試。
一定要明確目標公司的類型，目的爲導向。
簡歷很重要。
簡歷真的很重要，也是需要花大量的時間去斟酌和迭代的，從你的簡歷投遞數和麪試數就可以看出來你的簡歷是否合格，當然有大廠背景的隨便寫寫也會面試不斷，比如我的兄弟@白熊，只要寫上百度貼吧，就會有人拋出橄欖枝，羨煞旁人。
我在年前其實就已經有跳槽的打算了，簡歷也已經出了最終版，但在不斷的面試中，簡歷也是改了又改，不斷隨着自己的能力和現在公司的招聘需求改了又改。大家一定要多對比目標公司招聘的JD和自己的簡歷，不斷的思考：如果我是HR，看到了這份簡歷，我會約他來面試麼？
我之前一直用剛哥的簡歷模板，在找工作的某一天，突然細細想了想，發現他的簡歷模板並不適合我，主要是兩方面：
剛哥有大廠背景，學歷履歷都很不錯，所以把工作經驗寫在了前面，把自我評價(專業技能列表)寫在了後面。而像我一樣目前所在公司不是大廠，履歷不是那麼出彩的，我希望招聘方第一眼看到的是我的自我評價(專業技能列表)，因爲符合招聘方JD的專業技能列表，會告訴招聘方我是比較合適的應聘者。
剛哥的簡歷模板是Word版的，我習慣用MAC，修改簡歷起來相當麻煩。
綜上原因，我又花了一個週末對我的簡歷進行了重寫，用MarkDown重寫之後面試率明顯提高了，而且修改特別方便，最重要的是它幫我獲得的第一個面試機會就是現在我所在的公司。
簡歷很重要，需要不斷的思考斟酌和迭代。
禮儀和談吐。
切記你是“求”職的，除非你牛X的不行，否則我相信大多數人還是知道自己幾斤幾兩。
面試考察技術只是一部分，更多的是看你這個人靠不靠譜，服不服從領導安排。我見過很多人都是過分敏感，動不動就反懟面試官。
“保持敬畏”，這也是@白熊 拿到貼吧Offer時跟我說的。
另外，雖然是程序猿，但是第一印象還是很重要的，洗乾淨臉，換一身合適的衣服，也是對面試官的尊敬。
合適的着裝，對面試官保持尊敬。
能力。
這個能力包括“專業能力”和“面試能力”。
“專業能力”不用說，自己幾斤幾兩自己最清楚，一定要不斷學習纔有升值的空間。
我想說的是”面試能力”，“面試造航母，工作擰螺絲”不是胡說的，更豐富的專業知識深度才能增加招聘者對你的信任度。
但是，你不可能所有面試知識都準備的完美。我以前也因爲焦慮挺排斥看“面經”類的文章，但我現在回頭看來，那些“面經”文章裏面提到的面試題，也真真正正是面試官很容易問到的，和高考前做真題是一個道理。
回頭我會把我這次找工作中印象深刻的幾道面試題整理到一些，各位看官可以參考參考。
“專業能力“決定你的升值空間，“面試能力”助力更容易拿到Offer。
心態。
最後我說一下心態的問題，因爲這個是這次找工作中最大的收穫。
無論如何，都不要懷疑自己。
當工作不合適自己的時候，不要懷疑自己能力，勇敢的準備跳槽；
當投出去的簡歷沒有迴音的時候，不要懷疑自己的能力，因爲很多公司只是在招聘網站上掛個職位，並不真的招人，我前東家就是，相信你們周圍也有這種情況，不要懷疑自己。
當面試後沒有迴音的時候，不要懷疑自己，公司的招聘需求很容易隨時變更的，特別是中小型公司。
我也曾一度在面試碰壁後感到自我懷疑，@白熊跟我說”好的機會都在後面“，讓我不斷總結不斷去面試，終於拿到了滿意的Offer。所在的公司真的是面過的公司中規模待遇最好的。
當然，有實力支撐的自信纔是牢靠的。
不要因爲被拒絕而懷疑自己，最好的在後面。
暫時沒有整理面試題，只有面試過來的感悟分享給還在掙扎的初中級工程師。如果你還不知道如何突破中級瓶頸，來學習提升自己的技術，下面給大家帶來兩個福利，這些也是我在老東家工作之餘的時間來獲得提升的方法，也是一個非常好的平臺，希望對大家有所幫助
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