現在前端開發新人的簡歷、學歷中的水份非常大。具體表現,能力和學歷不符。碩士畢業,但因爲是轉行而來的,所以計算機、前端的相關基礎知識很差,所以就在技能方面注水;2、學歷注水。就是假學歷唄,問的時候說的不清不楚的。
很多前端新人在剛開始面試的階段,因爲受培訓機構的蠱惑,張嘴就是十幾K的工資要,但又技不配位。經過一連串的面試失敗打擊之後,才能對自己有一個清醒的認識,但這時很可能他周邊的可以面的公司都已經面過了,白白錯失很多機會。
但是很多技術挺不錯的,工作幾年的人,他在面試的時候,反而不太敢大開口的要工資。這是因爲他很清楚現在的行情,也知道新公司會以自己前一家公司的工資爲基數來確定工資。同時很多公司還會進行背景調查,所以大開口也沒什麼用。
但是在這裏,我還是建議確實有實力的、已經工作三、四年的同學,在換工作的時候,大膽的要高薪。千里奔波只爲財嘛。
前端開發在整個IT技術體系裏相對較低的地位,目前並沒有根本性的改變。
前端開發的這那的各種變革、新技術、新xxx的各種出現,很大程度上只在前端行業內部沸騰。而這種情況,恰恰也是前端行業不很成熟的表現。例如Java,它的技術棧幾乎多年沒有大變化。而前端開發則不然,幾年一個推翻。
所以也建議同學們在學習前端開發的時候,不要侷限於工具、框架的學習,否則會陷入學之不盡的痛苦境地。【你剛學會,就已經過時了】。
另外,我也是聽說哈。據說妹子在面前前端的時候會有一些優勢。因爲很多單身男同事會很希望有女同事進來公司,但是很多女前端新人水平比較差,達不到公司要求。畢竟沒有誰願意在實際工作中給妹子同事收拾爛攤子。
1、深入理解css系列:
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2、nodeJs
零基礎《nodeJs入門詳解》
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因爲篇幅所限,這篇文章寫到這裏基本也就要結束了。如果這方面還有什麼其它的疑問,可以加我vx:blazeloulan,或在文章末尾留言給我。我感腳,我還是可以給出一些建議的。