文/沐丞
01
曾經不知道在哪裏看過這樣一句話：頭等艙可以優先登機，銀行VIP可以不用排隊，演唱會最貴的票位置也最好，世界從不公平，你有多努力，就有多特殊。
這句話說得我非常有感觸，特別是遇到過形形色色的職場人，有些人你就知道他很難有大的作爲，即便是過上更好一點的生活可能都不是那麼容易，而有的人你也會非常明白他爲什麼比同僚優秀很多。
我每天早上到辦公室的時候人還不是很多，有兩個研發工程師坐在我旁邊，一個89年，一個90年。89年的研發是中級水平，大學本科畢業；90年的研發是高級水平，學歷卻只有高中。兩個人的薪酬也不是一個水平，令你們意外的是，90年的高中學歷研發年薪遠高於89年的本科研發。
這名90年的研發曾經就職於一家著名的互聯網公司，以他這樣的學歷能進入BAT肯定不容易，想必要比那些重點大學畢業的應聘者要接受更加嚴苛的面試，甚至入職都要更高級別的領導進行特批。但是他能成功入職肯定表示他有厲害之處，錄用他的公司自然也是不拘一格降人才。
他只是高中畢業，沒有上大學可能有種種原因，但是我有注意他是自考了本科，說明在工作期間仍然沒有放棄提升自己的學歷，至少能證明他在持續努力中。
每天早上我到公司的時候他要麼已經在看電腦上密密麻麻的代碼，要麼在看專業的書籍，其它工作時間也基本上在專心工作。所以，爲什麼他能被優秀的互聯網公司錄用，爲什麼有更高的市場價值，這些工作上的細節都可以證明。
那個89年的研發呢？他來得也挺早，但是基本上都是在刷手機，甚至橫握着手機打遊戲。早上是頭腦最清醒的時刻，來得早受打擾的機會也少，其實是很好的進入工作狀態或者學習提升的時刻，如此好的時間卻是玩手機遊戲甚是可惜。
他們就是挨着坐的兩個人，彷彿是截然不同的兩個世界的人，一個人你能想象得到他的技能經驗會日漸精進，不論到哪裏都會有自己的價值，而另一個你也能想象得到他的提升會很緩慢，我作爲主管即便想委以重任可能心理都要打個問號。
02
有一次是週日，因爲CEO要召集一個會議，所以下午我去了公司。一般這個時候是沒有什麼人上班的，別說到公司上班，甚至線上的客戶問題、工作羣組裏的消息也絕少有人回覆。
從員工的角度，這是我的休息時間，我有權不處理工作，其實這也無可厚非。但是據我觀察，這類員工基本上都難以託付，可替代性都很強，工作多年多半還是老樣子。而且他們通常高估自己的能力，同時認爲自己得不到提升是平臺問題。
部門裏有個同事，在別人眼裏似乎不是一個很不好相處的人，因爲他總是對別人要求很高，所以導致跟他合作的人總是對他頗有微詞。但是從我的觀察角度，他卻是個有責任心，工作上也很細緻的人。他會關注用戶的反饋，能積極主動去回覆研發的問題，但是其他成員基本上是視而不見。
我記得有次是公司搞活動，他是個小組的組長，要帶領大家做任務，然後長途跋涉到達終點。因爲只是個娛樂活動，所以很多小組也就隨便應付，並沒有特別當真。我剛好跟他一個組，我就仔細觀察他的行爲，雖然說在組織能力上有欠缺，但是他一直很有責任心，因爲一點點線索就跑來跑去想爲小組多獲得分數。
他的這種性格其實也反映到了工作中，他的技術能力或許不是那麼優秀，時常也會不能按時完成任務，這並不是他不夠努力，很大可能是因爲技術能力無法對工作量做準確的評估。但是我依然能夠感受得到他想把事情做好，以及努力工作的態度。
曾經一名來自騰訊的同事就說過，他們必須24小時開機，任何問題需要在1分鐘內響應，不然就會接到領導的電話。他形容自己那時的生活就是睡覺的時候彷彿頭上都懸着一把劍。
一個人，能力可以提升，但是態度真的很難改變。有些人與生俱來就是打工者的心態，我就遇到過很多這樣的人，下班和週末是肯定聯繫不上的，電話不接、信息不回。其實客戶如果不是真的遇到很緊急的問題，誰也不願意在非工作時間打擾你。
只是這些“打工者”不知道的是，當一個人能在非工作時間積極主動幫客戶解決了問題，一次兩次三次看似自己額外浪費了自己的休息時間，但是卻能贏得主管和客戶的Respect，有時候這點點的Respect匯聚起來就是不小的能量。客戶會感激你，同事會信任你，主管會器重你，你的職場之路只會比那些下班就失聯的人順利不知道多少倍。
03
職場最大的祕密是什麼？那就是絕大多數人都在過着看似穩定但是卻十分脆弱的人生。在風平浪靜的時候似乎是歲月靜好，在風聲鶴唳的時候馬上兵荒馬亂。
前不久騰訊在裁員，最近是京東在裁員，還有鬧得沸沸揚揚的甲骨文中國區大裁員，而華爲也表示要放棄平庸的員工。沒有一個企業會去平白無故地把優秀的人才裁撤掉，無非都是想裁掉那些跟不上公司發展，性價比不高，還一直混日子的人。一個組織中，如果這樣的人越多，那麼無論發展多麼好的企業都會慢慢被拖垮。
前不久參加了一個培訓，講了“行爲的作用與反作用”的道理，世上任何事情都遵循這個原則，你想要得到什麼就必須付出什麼。當你既不想付出又想得到很多的時候，你滿眼都是這個世界的不公平。
其實世界沒有必要公平，假如一個不努力工作、不拼命賺錢的窮人坐飛機也能坐頭等艙，可以在任何服務場所享受到最高端的待遇，生病時可以接受到最昂貴的醫療救援，他們的孩子也能進入最好的學校接受教育，那麼還有人會去努力學習拼命工作改變命運嗎？
所以，真的沒什麼可抱怨，世界真的就是不公平，不用眼紅別人的特殊待遇，你有多努力就有多特殊。
作者簡介：簡書、今日頭條簽約作者，LinkedIn專欄作者，隨手記等各大財經類平臺特邀理財作者。已出版個人理財書籍《理財要趁早》、《輕鬆做財女》、《理財趁年輕——願你過上想要的生活》，職場勵志書籍《努力，是爲了可以選擇》、《職場精進之路——從巨嬰到大咖》、《畢業五年，拼什麼成爲5%的人》等。微信公衆號：沐丞的自由生活（ID：mucheng-life）。