與51CTO一起成長
今天是個紀念日，兩年前的今天我成爲51CTO的一名員工。
剛來公司的時候，她剛剛渡過兩週歲的生日，並且同年實現了盈利。她像一匹年輕的黑馬，馳騁着.......
人的認識是有個過程的，從瞭解、熟悉到認可51CTO是從她的企業文化開始。非常幸運，我遇到了一個好領導，我的認知過程在zh的引導下開始的。有人說一個公司的文化就是老闆的文化，很幸運51CTO的CEO提倡進取、關懷的企業文化。xp老闆不僅僅是口頭上說，而且在諸多事情中也很堅決地貫徹並給下邊員工很大的支持！另外，51CTO有個ys，一貫以親民形象示人，對51CTO企業文化的傳播貢獻極大。
兩年來，我不斷堅持並努力着，努力從平凡的工作中尋找着通向成功的路...將繼續努力下去，繼續與51CTO一起成長，不放棄....