加入技術交流羣：微信關注公衆號【程序員雲課堂】
“中年危機”作爲程序員羣體中最常出現的關鍵詞，聽過最慘的版本有不但失業還遭遇離婚或者被出軌的，稍微好點的版本，比如一個月找不到合適工作，高不成低不就的，境地十分尷尬。
最近在脈脈上看一位37歲的985老兵發帖感嘆：
“月薪剛3w，一家小公司朝九晚五，以前還在tx做過，現在幾乎沒啥機會了，主流公司不要我這種大齡底層。
老婆上海人，她家房子馬上動遷估計能拿不到1000w。
在上海紮根沒問題，但事業發展的一塌糊塗，這段時間每天早上3點醒來，失眠到天亮，怎麼辦？”
截圖自“脈脈”
可以說中年人的慘，你們都想象不到有什麼形式，除了大齡難跳槽，事業發展受限，可能還會被另一半反轉趕超。。。
對於樓主這樣的處境，其他公司員工看起來也是深有感觸。
阿里員工：“30出頭的年紀，一樣一塌糊塗”
前騰訊員工：“年紀相仿。月薪3w無論北上都是高工資，說事業一塌糊塗就矯情了。其次，娶了本地拆遷戶至少衣食無憂，感情還好，羨煞他人。第三，睡不着可能是因爲年紀大了覺少...”
截圖自“脈脈”
也有來提建議的：趕緊找個養老公司，反正不管做得好不好，到40都得失業！
不過也有百度員工認爲樓主這是在嘚瑟。。。寫代碼就有前途了？寫一輩子也寫不到一千萬！
截圖自“脈脈”
看來“中年危機”害人不淺，搞得大家彷彿魔怔了一般，覺得到了這個年紀就基本都是這個結果了。
說個積極的例子吧。當年最開始工作的時候，我有個本科室友忽然聯繫我，說他也轉行計算機了，不過他沒讀研又不是本專業，就報了個培訓班，剛開始去了個小公司，拿的工資還不到我一半，這種情況大概持續了三四年左右。不過這哥們兒真的是挺拼，不僅讀了個在職研究生，後面也不知道咋搞的進了某大廠，總包直接double，你說公司圖啥？不圖學歷那就是圖能力啊！
後面他基本就是在幾個大廠之間跳槽，不說薪資每次都大漲吧，但到了中年危機的年紀，我看到他身上的可不是害怕、恐懼、焦慮，而是興奮，每天跟打雞血似的，還說後面再賺點錢，準備自己創業了。他除了本職工作穩，還有個自己的副業，目前收入還挺好的，後面打算自己幹，把副業做大。
這就是發生在我身邊的真實故事，每次我工作覺得焦慮了累了，都會想起這哥們兒的拼勁，他的起點其實比很多人都低一些，但這並不代表就沒有上升的機會了。
相反，很多人年輕時握着一手好牌，進了大公司隨波逐流，看不清自己也看不清未來在哪裏，等人到中年就開始焦慮，其實他們很多人本來可以有更廣闊的天地。
關鍵在於你是怎麼想的，以及怎麼做的。尤其到了這個年紀，更不要看大家都怎麼樣了，而是更專注於自己該做的事，把之前錯過的都抓緊補回來，事實證明該吃的苦一樣都不會少，什麼事情只有自己做了才能深刻理解才能做好。
印第安人有一句諺語：I hear and I forget，I see and I remember，I do and I understand。
加入技術交流羣：微信關注公衆號【程序員雲課堂】