2019 年女性程序員報告:掌握 C、Java 和 C++ 的人最多

根據 SlashData 的數據顯示,全球女性開發者的人數與男性的比例爲 1:10,換句話說,全球大概有 170 萬女性開發者和 1700 萬男性開發者,但是在較小的年齡維度中,女性開發者的比例更高。那麼,這些年輕的女性開發者是如何進入到編程領域的?她們更偏愛哪些編程語言?擇業標準是怎樣的?…

爲了搞清楚這些問題,SurveyMonkey 和 HackerRank 調查了來自 100 多個國家的 12211 名女性開發者,這些受訪的女性開發者都來自 Z 世代(本報告中指的是 1997 年後出生的人)。與其它世代相比,Z 時代的女性幾乎是互聯網原住民,她們對於互聯網技術和公司的想法更加獨特。

97 後女程序員是如何開始學習編程的?

根據調查結果顯示,三分之二的 97 後女程序員在 16 歲之前就已經學會了編程,而 97 前的女程序員中只有 18% 在 16 歲前學會了編程。這表明更多的女性在更小的年齡階段接觸到了編程。

出現這種情況的主要原因是隨着軟件工程師需求的不斷增長,很多學校都把編程作爲了日常教學課程的一部分,同時也有一些教育機構開始教授少兒編程的課程。據瞭解,在英國和澳大利亞,對 5 歲以下的學生來說,編程基礎知識已經成爲了學校的必修課程。

哪些編程語言是企業最需要的?

公司到底需要會哪些編程語言的程序員呢?根據調查結果顯示,企業需求量最大的三種編程語言分別是 JavaScript、Java 和 Python。另外,C#、PHP 和 C++ 的佔比也超過了 20%。

有了這樣的市場需求,那麼程序員的掌握情況如何呢?本次調查分別調查了男女程序員的編程語言掌握情況,其中男性程序員掌握前三的編程語言分別是 C、C++ 和 Java,而女性程序員掌握最多的三種編程語言分別是 C、Java 和 C++,雖然掌握最多的編程語言的類型相同,但是佔比卻有差異。另外,C 和 C++ 能夠佔據大部分份額,可能的原因是 C 和 C++ 是大家學習編程第一次接觸到的編程語言。

編程市場供需不平衡,程序員在努力縮小差距

如前文所述,企業需求量最大的編程語言是 JavaScript,59% 的招聘經理都在尋找掌握 JavaScript 的程序員。但是目前只有 50% 的受訪女程序員瞭解 JavaScript,38% 的女程序員計劃在今年學習 JavaScript。

另外,企業對於 Go 語言和 C# 的需求也很大,而現在掌握這兩種編程語的女程序員遠遠不足。其中 42% 的受訪者表示今年會學習 C#、34% 的受訪者會在今年學習 Go 語言。

女程序員的擇業標準

在擇業過程中,女程序員最看重該崗位的職業發展和學習成長,工作和生活的平衡也是崗位選擇的重要參考因素。

需要注意的是,97 後女程序員會比 97 前的女程序員更看重企業品牌,14% 的 Z 世代認爲企業品牌很重要,而 97 前只有 7% 看重企業品牌。出現這種情況的重要原因是 Z 世代是網絡原住民,他們人生中的大部分時間其實都被著名的互聯網公司包圍着,更向往進入這樣的公司。

針對薪酬,相比於其它人羣,Z 世代女程序員表現的更爲佛系,只有 16% 的受訪者表示很重要。當然,這與 Z 世代不用承擔家庭或者其它必備開銷有關,她們能夠更自由的選擇職業。

擇業失敗的重要原因是缺乏面試準備

在擇業時,最大的失敗原因是什麼呢?根據調查結果顯示,70% 左右的失敗原因是缺乏面試經驗,45% 左右的失敗原因是準備不足。

因爲 Z 世代是剛剛踏入社會接觸工作,所以沒有工作經驗和麪試經驗是正常現象,66% 的應屆畢業生表示他們根本沒有接受面試的準備。

硅谷吸引力正在減弱,她們嚮往的“新硅谷”是這裏

硅谷一直是全球程序員的朝聖之地,但是在對 Z 世代女程序員的調查中發現,她們對於硅谷的嚮往和熱愛遠遠不及其它世代的程序員。Z 世代女程序員對硅谷的關心下降主要原因可能是生活成本的問題,另外,有很多公司也因爲各種問題從硅谷搬出來了。

那麼,哪些地方是這些女程序員的“新寵”呢?

根據調查結果顯示,亞太地區的女程序員認爲 Bengaluru(印度第五大城市,被譽爲“亞洲硅谷”)會在 5 年內成爲新的技術中心。Bengaluru 是印度擁有創業公司最多的城市,同時也是世界初創公司數量 Top 3 的城市,且印度的軟件開發人員正以飛快的速度增長,預計到 2023 年,印度將成爲世界上擁有最多軟件開發人員的國家。

另外,北京和上海也榜上有名。根據 Crunchbase、中國貨幣網和 Pitchbook 等多個數據來源的調查和分析,2018 年中國對於初創企業的風險投資金額已經超過了美國硅谷及其它地區。

完整報告地址

https://research.hackerrank.com/women-in-tech/2019#intro

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