全新的一年已經開始，相信很多小夥伴已經制訂了自己的新年目標。
他們可能是例如：“多運動”，“健康飲食” ，“規律作息” ，“多看書，少玩手機”等這些生活上的小目標；也可能是“職業晉升”，“工資上漲”，“學習新技術”，“參加培訓”，“考取職稱、證書” 等這些職業發展上的目標。
但你有沒有發現，其實大多數的目標也是你去年制訂的。回想一下，有多少目標是實現了的呢？
我們在制定目標時，往往會高估自己的能力，過於樂觀地估計時間和預算，通常的情形是：
年初目標一大堆，
年底回顧很悲催，
好像啥都沒實現，
只能明年再看看。
那麼如何給自己制訂一個“可實現的”新年目標？本文分享一個小經驗，讓你能更好地駕馭自己的新年目標！
制訂目標“三原則”：
1）具體：制訂的目標要是明確、具體的。例如“多運動”這一目標，用“多運動”來描述你的新年目標是過於籠統的，需要用更加具體的語言，例如是做什麼運動？是跑步、游泳還是瑜伽？運動的頻率是多少？一週1次還是一週2次？運動時長是多久？1個小時還是2個小時？只有當你設定的目標足夠明確，足夠具體，你才能更加清晰地認識到，自己應該用哪些行動去實現它；
2）可實現：你設定的目標應當是通過努力可以實現的，要避免設置過高或過低的目標。例如你準備考取CPA證書，衆所周知CPA是一門難度很大的考試，包括會計、審計、財務成本管理等6門科目，如果你是一門會計小白，平時工作已經“累成狗”，仍然準備在1年內拿到CPA證書，這個目標可以說是幾乎不可能實現的，聽君一勸，生活已經不易，就不要再爲難自己了。比較明智的做法是，將這個目標進行拆分，計劃在1年內完成2門左右的考試，在2~3年內拿到CPA證書（注：CPA的考試成績保留5年，在5年期限內，之前的考試科目仍然有效）。
3）有時限：設定的目標要有有時間限制，也即有check-point、有deadline。對於年度目標，需要進行分解，分解到每一個月需要完成的目標，進而確定每一個周需要做的事情。當落實到具體可執行的行動上後，只需要關注每一個短期的計劃，無需時時刻刻都在年度目標的重壓之下。例如以“周”爲時限，每週爲自己做一次回顧，每月做一次總結。用這種方式，其實也是在儘可能短的週期內提醒、監督自己的完成情況，當你看到自己每週都在積累，每個月都有進步時，相信你會對自己實現年度目標的自信心爆棚噠。
找一張白紙，清晰地寫下你的目標，貼在每天自己都能看到的位置，每天認真地讀一讀，培養成這個小習慣會很好地幫到你。
要知道，任何目標的達成都不是一蹴而就的，需要一個持續的努力過程，需要用點滴時間的不斷累積來達成。每一次行動都是一次改變，每一個小成果的實現，都爲更大目標的實現積蓄了力量。
各位小夥伴，新的一年，一起加油喔，新的一年，Make a difference !
